※ 引述《reedx (Live long and prosper)》之铭言：
: 刚到一间新公司上班，今天下班时年资累积为一天半XD 这一天半几乎都在处理公司一件
: 棘手的案子，然后依照董事长和执行长的指示发了几封email，其中一封email有cc给美国
: 子公司的某位员工（完全不认识，毕竟我才报到一天半，老板指示我cc给他）。
: 寄完信没几个小时这位老兄回信了。第一句欢迎你来之后就开始呛人，指责我没做功课看
: 资料，email内容充满错误。小弟我一头雾水，email内容99%都是董事长和执行长的旨意
: ，小弟发信前还特别确认内容ok......
: 想说菜鸟就该死客客气气的回了信说小弟只是听命办事，结果这老兄再度回呛，说你要做
: 好你自己的工作，要有自己的主见不要人云亦云（黑人问号？）更威的是这老兄都有cc给
: 董事长和执行长.......
: 小弟现在是放弃了，毕竟我硬要跟他打必输无疑，但工作近10年看到这状况也是开眼界了
: XD
这么好表现的机会活活糟蹋
他指责你没做功课
那就扛下来阿
又不是他打你考绩
是你执行长跟老董在打你考绩的
这种无关考绩的责难根本不痛不痒
根本是你秀忠诚度的机会
直接就回请给我一些时间我查明错误在跟你回报
把他指出的问题尽量尽快做些功课
然后直接找执行长问
"我该学习那些地方"
"之后你的指令我要做那些查核动作"
老板请你是来解决问题
不是请你来指正他做错啥问题
老板当然也会犯错
他当然也知道不是你的错
这种情况不用撇清 直接扛下来
把事情处理到让对方满意 不要推卸任何责任
你越委屈功劳越大
你急着说都老板错跟我无关
反而让人觉得你做事没重点
问题没解决在那争对错
带一些改进措施
问上级我这样避免下次错误的方法如何
然后改进方案中完全不用提及谁对谁错
受委屈没关系
但受委屈不能没被看到
这次全在老板的眼皮子底下发生
直接装孙子把事情处理圆满
就一战成名了