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Salary
[问题] 关于月薪换日薪如何计算?
楼主:
smallmy
(阿麦)
2018-08-29 19:27:21
大家好,最近换了新工作
然后对方希望我8/31上班
但是他们说月薪是月底给
于是我问他八月薪资该如何计算
对方说26xxx(月薪)/30天=880
这样我一天时薪才110?
可是不是有周休吗
所以不是除以22或是23吗??
希望各位先进帮忙解惑
真的不知道实际该如何计算
作者:
lpllpllpl
(三个LPL)
2018-08-29 19:35:00
月薪制的周休是算有薪 一般都会除30没错
作者:
SportLeo
(阿基里斯)
2018-08-29 19:37:00
除30没错
楼主:
smallmy
(阿麦)
2018-08-29 19:40:00
知道了,非常大家的回复
作者:
medama
( )
2018-08-29 21:23:00
不错啊 这样你八月整个月的健保是挂在公司名下
作者:
Laevateinn
(救世剑)
2018-08-29 21:43:00
没错,同理你请事假一天也是少880(还有全勤)
作者:
abc0922002
(ABC一值都是很nice的)
2018-08-29 21:57:00
除30没错,但是应该是连假日也要给你薪水
作者:
roder
(å°Šé‡ q( ̄︶ ̄)p 包容)
2018-08-29 22:08:00
31号只上一天哪来假日....
作者:
ja010493
(nick)
2018-08-29 22:26:00
月薪就不会是用时薪去换算了 领月薪还是不要在想时薪比较好
作者: zhanren (Ethylene Propylene)
2018-08-29 22:28:00
本来就除以30,月薪制还用时薪算不如去7-11打工好了。
作者:
abc0922002
(ABC一值都是很nice的)
2018-08-29 23:08:00
哈哈 没看到31
作者: wainner (咖啡)
2018-08-30 01:34:00
上1/31月的班,领1/30的薪水
作者:
p23158958
(Huge)
2018-08-30 05:15:00
算加班费除30,请假扣钱除22
作者:
minniegc
(Minnie)
2018-08-30 10:21:00
到时还会扣劳健保的自付额,应该扣扣也剩没多少
作者:
moyasi
(Simple Life)
2018-08-30 15:53:00
26400劳健保还要扣390 剩不到5008/31上班 就是让你9月多赚2天 难道你想9/3在去上班吗
作者:
lingerptt
(苍林亚鸟)
2018-08-30 18:36:00
好老板,为了一天付整月的雇主负担健保
作者:
ja010493
(nick)
2018-09-02 07:28:00
嘘的那位有什么疑问吗哈哈哈 只要算月的东西基本都是除30 况且 除31钱还拿比较少欸
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