认真回..
放假要你做这件事 端看你们同事间风气
如果假日大家都帮公司做事，那你可能就黑掉
如果假日大家没什么加班习惯，那就没差
但如果是上班日要你做这件事
别白目了 照做想办法帮他解决问题就是了
简单说
EMBA就是一个教授跟学生都知道
一个学期缴个十来万去增加人脉的地方而已
价值观跟原则当然很重要
但可以换个角度想，老板并非想挑战你的原则
老板需要的是能帮他解决问题的人
你可以跟他说这件事情你觉得不是工作内的事
如果要你做这件事 妳会很痛苦影响未来工作心情
但是你可以收取3000元 当作是额外接副业
这样就不会痛苦 并在工作时间外帮老板完成
或是可以收3000元说帮他找个抢手做这件事
把这个解决方案留给你老板
依照我不负责任的经验统计
绝大多数的主管或老板
也许可以尊重跟理解下属的原则
但心里一定会觉得就妳一堆毛
我不知道妳出社会多久了
但出社会久了该懂得把自己的一些原则问题抛掉
(注*一些不代表全部 叫妳杀人一样可说no)
没人在乎 也没人想恶意伤害妳的原则
妳未来遇到的委屈不会只有这一件
工作讲求的是把事情解决
与其上来问大家看法跟价值观该不该帮老板做
不如问问大家经验上怎样漂亮的把这件事处理掉
在不离职的前提下让妳跟妳老板双方都能满意
而不是争个价值观的妳对我错
※ 引述《lm862333 (终于结束的起点)》之铭言：
: 小女子的老板有上EMBA的课程
: 然后作业跟报告丢给员工(我)写
: 说这是他的重要工作
: “工作是不分时间种类的
: 同仁都随时备战 什么工作都要做”
: 放了台风假也要Line
: 直到今天仍然一直要我写作业...
: https://i.imgur.com/EIlByyk.jpg
: 你们认同吗?
: 先说我的看法:
: 帮人写作业就像替人作弊一样
: 是价值观与原则的问题
: 当初应征也没说要当代写枪手
: 而且老板作业跟我的工作内容无关
: 所以写了也不会增加工作上的效益
: 我想知道你们的看法是?
: 不爽做我当然会选择离职~
: 先说我不是秘书
: 只是拿出这个案例跟大家讨论讨论