我工作年龄不多
但以往大学打工经验很多
不管如何我发现 公司里的老员工
基本大多都对公司有所抱怨
都吵著说要离职 什么薪水太低之类的...
但真的有勇气离的 没几个
以前会相信 后来发现都假的 我的角度是觉得很怪
不是说要离吗? 怎么还多做这么多年 XD~
既然不离 不就表示 你跟公司存在同等价值的互利模式吗
那就没什么好抱怨的啊?
一直搞不懂老员工都在抱怨什么?

没本事走 就只能抱怨 想走的通常不说就走

人到了一个年纪很容易成为爱发唠哨的人，尤其是对工作的憧憬和热沈消失的时候，会觉得上班只是为了吃饭

他们在抱怨你怎么还不走底下的年轻人永远都是来来去去的，这样他们就安稳了

所谓的老是到多老呢？ 到了一定年纪确实实只能出一张嘴啊，想换跑道机会也少

新来的薪水比他们高，就会森77

老了没本事走了~鬼岛老板也看准这点吃定员工

走不动阿

你打工上课就没抱怨过??

我上上个月离职的前辈跟我说，真的要走的不会吵要离职吵要离职的大部分都不会真的走

有能力的跟上面反应几次无果就闭嘴准备跳槽了，会一直吵的通常都是没能力的人

因为真的会走的已经走了

真的会离职的人都是忽然就提了，因为他知道这种事情要低调，反而那种整天喊着要走的人留最久

我们部门为某些人加薪1万都留不住人。行情好大家跑的很快。

前工作两位30Y左右同事，每日抱怨胜过大公司一整个部门

有能力想法的人 怎样也留不住 要给他入股30%也没用

会喊的都不会真的做什么 我第一份工作的某同事当初同梯他第一个喊想走 结果第一个走的是我 到现在我都换四分工作了他还在...