各位晚安，
想跟各位请教，
遇到交际手腕强的人，
但能力普通，
却私底下在同事背后铳康，
然后在其他同事面前又可相处得宜。
当主管有所动作时，
该位同事又会利用主管名义跟其他同事反应是主管指示的。
所以他人认知是主管指示而不是他去补刀的。
所以在主管面前，
就只有他没问题，其他人都有问题。
当然其他人本身是有些问题，
不过都是被补刀才搞大的。
刚好看到最近版上讨论寻找弱点反击，
然而在职场上好像交际可胜过一个人的能力。
试问各位如果当被这种人搞到时，
各位能提供一些想法或作为吗？
感谢。

所以留下来的都是垃圾啊正常

谁知道是不是你自己也有问题，想讨教这种事情跟这版有什么关系

职场也有类似这样的人，只能说上司信他，你就很难能反击，甚至人际好到连上司就算不喜欢他，也动不了他

人际关系好就屌打你十条街好吗？没人跟你说这很重要吗。

所以板上有些不喜欢下班聚餐的 就是这点吃亏囉

人家花时间花钱聚餐搏感情，也要有回报啊。

上司护他的话，要等他出包才有用

你都说其他人是有些问题了我认知是 自己先站得住脚再来谈后面吧...

职场不外乎就是先懂得保护自己。