[问题]当初薪资开太低问题 priorto PTT批踢踢实业坊

楼主: priorto (djokpdjo) 2018-08-17 04:38:09

小弟我今年刚满28岁想询问这个问题该如何解决?
当初转换产业到现在这个外商医材公司(至今约三个月已过试用期)
担任PM 也蛮有兴趣喜欢这工作不排斥此产业
外语能力良好
因为当初想转换跑道对于此领域薪水不太了解也没想太多

作者: qqq6661211 (fish) 2018-08-17 07:16:00

要马你私底下跟主管谈加薪一开始面试就要谈好了，这大家都犯过的错误一开始没谈好，想加薪真的很困难....

作者: xvited945 (sk0k0) 2018-08-17 07:23:00

外商基本上谈好的薪水短期内很难在重谈

作者: book2381 2018-08-17 07:58:00

只能跳槽了

作者: Arnol (还是太浅了) 2018-08-17 08:49:00

跳最简单

作者: clockyy (A-boo) 2018-08-17 09:35:00

心委屈了，我懂 (拍拍)

作者: minniegc (Minnie) 2018-08-17 10:10:00

同工不同酬的问题早期是因为性别歧视，如果你同事跟办公是其他同职位员工不同性别(例如她是女的，但其他都是男的，反之亦然)，这样就可以以性别歧视为诉求，但如果不

作者: naijen (破晓) 2018-08-17 11:06:00

如果工作还不错，我会建议待个一年。这段时间跟老板暗示薪水太低，然后猎人头那边也谈。

作者: skyyo (鲁蛇收集师) 2018-08-17 12:50:00

薪水是自己谈的只能自己承担跳槽或做

作者: kabukiryu (悠游夏日基隆海的男人) 2018-08-17 12:56:00

最惨的是薪水不上不下的，例如你们公司的薪资高于业界水平，但你确是薪水最少事情最多为公司带来最大效益的人，出去找不到更高的薪水，留下来又只能委屈

作者: linwukin 2018-08-17 17:07:00

一年后谈加薪不到心里数字就离职

作者: zino (有勇无谋........) 2018-08-20 01:44:00

谈加薪不然跳槽啊！

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