※ 引述《givemorning (morning)》之铭言：
: ※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1RTClTjW ]
: 作者: givemorning (morning) 看板: Gossiping
: 标题: [问卦] 韩国涨基本工资=失业率高？
: 时间: Thu Aug 16 08:56:59 2018
: 最近看到一堆关于韩国调涨基本工资的新闻
: 很多媒体像自由、yahoo、商周、年代向钱看等
: 都不约而同讲到
: 一个重点
: 调涨基本工资=失业率高
: 而回到台湾似乎也是如此
: 如果真正的问题不解决
: 加薪只是治本不治标
: 反而增加中小企业的负担
: 公司轻则裁员 重则倒闭
: 也就是调涨基本工资=失业率高
: 有人提到应该要增加内需 企业转型 加强外贸
: 老板钱变多了 人力需求提高
: 虽然不一定会加你薪
: 但你跳槽的机会增加了
: 这就也是另一种加薪的管道
: 而不是强迫老板加薪
: 因为不仅社会M型化
: 公司企业也在M型化
: 现在是赚钱的很赚
: 亏钱和持平的大有人在
: 老板没增加收入
: 怎么帮员工加薪
: （比如餐饮业、超商加盟店、个人工作室）
: 是不是真的如此？
: 大家觉得咧
一堆人搞不清楚为何薪资会低，
人力市场也是自由竞争的市场，
这个产品22,000元可以买到，
老板干嘛花30,000元去买。
一但台湾企业竞争力强，
带来很多外汇生意，
自然人力需求就多，薪水就会上涨。
我以前在帮HP卖产品，
忙得要死的时候，
我就在想HP美国的员工现在在干嘛？
靠，他们在睡觉，
睡觉的时候还有人在帮他们卖东西，
这就是他们薪水高的原因。
台湾目前就是企业竞争力太弱，
用餐厅来比喻公司，
老板就好比厨师，员工就像食材，
别国企业是用豆干海带炒出来就像高级餐厅等级，
他们买豆干海带自然能出高价。
台湾企业是把干贝鲍鱼炒出来像路边摊，
这样餐厅是能花多少钱买干贝鲍鱼？
这就是身为干贝鲍鱼的各位薪水比不上国外豆干海带的原因了。
为何降低汇率可以带动外销？
降低汇率不会让公司买原物料成本下降，
但会让以本国货币计价的薪资下降，
进而提升企业价格竞争力。
提高最低工资是要救生活不下去的底层员工，
但会降低企业的竞争力，
这是不得已的做法，
提高企业竞争力才是根本。
但台湾政府就是做不到，
只好用饮鸩止渴的办法。