你的想法很单纯
其实满不满一年根本不是重点啦
重点是：
你到底要做什么?
会来这版的人通常是一般人
不是三师
大概也不是台清交理工
很多是像我们这样一般层级的人
就是一般学校的商学、语言等
最厉害的技能了不起是英文好一点或excel很熟练等
根本等于什么专长都没有
没有专长当然会很危险
根本像张白纸
但反过来想
未来也更多可能性就是
我们这种人很容易在职场载浮载沉
因为你什么都不会
公司少了你根本无关痛养
所以你一定要想清楚自己要什么
决定志向后
培。养。专。长
尤其是产业面的专长
这是非常重要的
请你一定要记得
在三十岁以前大概可以多试
但也千万不要乱试
例如去一些小公司当打杂的啦或做什么杂事助理啦
这种工作都不会让你成长
更可怕的是
会让你的履历一片空白
人家问你学了什么
你可能支支吾吾什么都说不出来
就算你是文商背景
你进入一间公司一定要接触到它的核心技术
再难学也要硬著头皮学
学会了（至少学到可以唬人的程度）
再加上你的语言背景
（英文真的很重要）
就可能比较好一些
若你是业务
能让所有大客户都认识你
也特爱指定找你
电话一来，就是要找你
那么你在一间公司的重要度就会大幅提升
瞬间变红人
人家会说：那个谁谁谁英文很强，技术又懂，跟老外又超麻吉，超强的……
你在公司就升得很快
甚至赢过技术背景的人
所以我觉得烂学历、没技能其实不是绝对会失败
我就烂学历
管好多国立大学的人
以前我可是边都摸不到的
请赶紧找到自己方向
※ 引述《Nekopapa (猫咪把拔)》之铭言：
: 最近一直在思考年资的事情
: 出社会工作没有多久
: 这是第二份工作了
: 第一份做几个月而已
: 这份目前也还没满半年
: 却有想换的冲动 (情绪化的上司)
: 可是又在想，会不会到哪里都有这种人 (上司或是同事)
: 目前希望能做到半年(感觉也不够) 或一年
: 一直换是不是会被当稳定性不够?
: 履历会相对不好看
: 很怕两份工作都做不久
: 找工作会变难
: 希望职场前辈给些建议或看法.