各位前辈好
因为老板会看PTT所以可能没办法写的太清楚
事情是这样子的
小弟我现在26岁，在某个100多人的公司担任某个小部门的组长，月薪48K
是公司里最年轻的主管
当初会来这边主要有跟公司谈一些条件
包含薪水、福利等等的事情，公司的条件只有一个，就是我一定要做到某个时间点
在这个时间点前不能离职、跳槽等等，距离那个时间点约莫还有半年多
虽然只是口头承诺没有任何形式的文件或合约
这段期间公司答应给的只有多没有少
同事人也都很好、属下也很乖、办公气氛很轻松、各种名目的奖金也不少
而且我还是完全的弹性上下班，虽然说满常加班的，不过加班费补休都优于劳基法
没什么好挑剔的
不过公司的案子对我来说有点单一，做久了没有什么挑战性
恩......其实就是做到有点腻，所以最近有了想离职的念头
然后也找到了几间我觉得比较有趣的公司有开缺(都还没投履历)
PS：公司在业界的名声很好，而且我又是年轻的主管职，要应征不会太困难
一方面是之前有口头答应要做到的时间点还没到，我要求的东西公司也都有做到
另一方面是如果真的离职的话，我现在的部门可能会有点惨
目前还没有人有训练到可以独当一面的程度
可是最近想换工作的想法又一直不断地出现，有点不知道该怎么办
不知道各位前辈有什么想法
就再等半年吧！等领完年终再提离职，最重要的是你是小主管，案子要告一段落才能走，留下好名声
作者: purplebfly (紫翔) 2018-08-15 21:49:00
想走就走啊,依劳基法走就好了
作者: NoEyesFish (没有眼睛的鱼) 2018-08-15 22:32:00
以只剩半年这个时间点来讲，我会觉得如果公司没有对你不仁，你何苦对公司不义？
真的很想提前走 就交接完整带好人再走啊 请公司尽快找
作者:
lairx (lairx)
2018-08-15 22:39:00既然公司不错就做满顺便领年终吧
作者:
lubee (飞天猪)
2018-08-15 22:39:00要不你把你的公司介绍给我，我去应征你的职务，你就可以走了
作者:
edcs ( )
2018-08-15 22:40:00你其实只是要乡民赞同你走吧。那好，你可以走了。
作者: james1827364 2018-08-15 22:43:00
做什么工作有时候没那么重要…说不定你想做的没那么好
既然现在的公司 名气不错 你还是守好承诺 以后走了老板比较可能不会放话你言而无信 或许会帮你美言几句毕竟你说这家是有名气的公司 我觉得保持好的信誉较重要毕竟你还年轻 忍个半年 不要打坏自己的名声 我觉得高阶主管工作 应该很多是靠高层的人脉传递消息不过前提是你说的自家公司 真的名气够好 老板又重视你你现在走了 只有心里爽 但会留下坏名声可能日后更好的机会 就此错过 看你未来想跟谁相处吧我相信 言而无信的人 最后也只会跟同类人一起工作
作者:
Eileenso (当时 朱 颜 明 艳)
2018-08-15 23:13:00既然公司对你不错，就忍一下半年很快。不过有提到还没人能接，建议近期可以跟老板说预计再半年就会离职，有时人不是一个月就能找到接手的，半年宣告期老板应该可以准备的比较充裕。如果人顺利接上，说不定你还可以提早离开，结束。
a了一下 id 有认识你的人 应该很快就知道你是谁XD太多资讯了 虽然我不认识你
作者:
troygenius ((＃￣皿￣)╮☆(__ __|))
2018-08-15 23:43:00要不要走自己想好吗？都当主管了还要上来求签
作者:
sc1 (sc1)
2018-08-15 23:56:00署立医院精神科主任看了你的历次PO文对你的病情非常重视，让我来跟你联络。这是可治愈的，只要你积极配合，祝你早日康复
你个资蛮好找的...如果老板真的会看PTT应该马上知道你..