先说说自己的背景：女生，私立文组学士毕，英文多益金色，第二外语程度B1。无相关工
作经验，但是有自行经营一个近80k的ig帐号，算略有心得
两家都是应征企划，也都是新创公司，创立时间差不多。我自己的个性比较反骨一点，可
能奴不起来，像我无法接受加班没加班费这种事情XD找工作一开始的出发点是希望公司的
企业文化是我认同的，（至少不要太惯老板），找了这两家公司应该都不太会加班。
A.薪水：N
网络新媒体
年终奖金视个人绩效约1个月
优：
・理论上应该是比较有系统的循序渐进学习
・公司规模较大(50人)，发展相对稳定
・工作性质可认识很多人，做得好有机会被其他品牌挖角
・生活有趣、多彩多姿，可参加活动
・同事几乎都女生，也年纪相仿，比较多话题
・假多，不补班
缺：
・主管喜欢乖、听话的
・同事都女生，打听及网上评价都是似乎爱搞小团体、派系斗争
・直觉+打听感觉公司气氛不佳
．流动率高
工作内容符合我的生活形态：有趣、多彩多姿，一进去应该是先做KOL接洽，这部分我是
有经验的，企划提案及业务开发慢慢学。但面试谈完感觉主管及公司上层似乎与我个性不
相符，理论上可以较有效、循序渐进的学习branding，实际上听说不是如此，也担心公司
搞斗争的情况。
B.薪水：N，试用期3个月后N+2k
以ig的图像输出机台为主要产品，另有研发ig相关软件，但工作应该短期只会负责到机台
的行销。
年终奖金1个月，年中视公司营运状况有奖金
优：
・发挥空间大，主管不怕犯错，反而比较需要点子
・气氛、请假自由
・有出差机会
・职权大，撑得起来的话对转职加分
・主管较认可天马行空、有创意的人
・国际化，公司发展至亚洲的规划都有实现，且都有在时间表内
・工作能力强度要求高，可能还要做海外的行销
・若做得好，未来发展比较可观
缺：
・规模小(20人)
・需要即战力，得自行学习，可能跌跌撞撞
・步调很快
・行销team只有我一人
・较无趣，也可能要跑活动，但多需坐在办公室
・同事几乎都是男工程师，年纪不相仿，没话题
・公司发展中，相对不稳定，要赌
・较没有制度
面谈完感觉主管及上层较符合我的个性，但职权太大，不知是否我一人能胜任，也无教育
训练，需要即战力，但若能做的好是一个很好发挥的舞台。另外也担心公司发展，因为公
司正在“发展中”，虽然业绩是往上的，但感觉知名度也普通，好奇到底是否稳定？但感
觉公司高层野心非常大，目前看来也有如预期在亚洲市场扩张开来。
以上
麻烦大神们替我算算命了(￣▽￣)
先跪大家