家里有一位快满65岁的长辈
近日收到劳保局的来函
https://i.imgur.com/7DoTTh3.jpg
似乎是通知65岁了,可以去申请国民年金的申请表
但该位长辈可能会继续工作到70岁
如果公司有帮他继续保劳保
那这张申请国民年金的通知还要去申请吗? 还是要等劳保结束才能申请?
可以先申请领每个月的国民年金 然后劳保继续保以后再领劳保吗?
还是要等劳保保完
领劳保的时候才能一起申请国民年金的年资 这张就先不用管他@@?
请教一下了解的大大们 感谢!

都收到来函了，里面应该有联络电话，为什么不直接问劳保局？？

申请延展

政府是善意通知,但可以慢领.劳保15年年资超过,就不能领国保的基本3500元.因为大部分人是以劳保为主.劳保当然较多钱.国保本来就不多钱,所以65岁后万一先领劳保,国保大概只能每月领几百元而已(看你缴国保的年资啦).这倒底如何抉择?去当地劳保局服务处问义工.跑一趟吧.带身分证.至于工作.你长辈领不领劳保月退,跟他工作权利无关.他一样可以上班啦.公司还要每月6%给他的.(在他私人劳保退休金帐户里)"办退休"不等于真退休的.