大家好
小弟，私立科大国企系毕业，日本留学一年。N2取得，N1正在等下个月发放结果。
最近开始找工作，这几天面试桃园一间电子业日文业助。 希望薪资是30-32K。 面试前
上网爬过很多文，28-35之间的薪资都有，因此取个中间值。
公司规模员工超过300人
上班时间8:30-5:30，须配合加班。
三节礼金、年终无特别提到。
但面试官一看到，第一句是这薪资对新鲜人来说太高了。我们公司28K 试用期三个月，之
后看努力程度调整，也可能会超过你原本的期望薪资。
想请问大家对于新鲜人起薪大概是多少？
因为面议谈论薪资实在令人头疼。
也开始怀疑是不是自己过于自信，因此开的薪资太高...
也想请问大家，如果这份工作是学到许多技能薪水不高、离家近（不用交通费）。大家会
想试试看吗？
谢谢大家看完我的问题

再找

好奇你日文的敬语、商业书信书信能力；和对话能力。如果只有基本建议你看该公司福利、年终先待一下。都没有再找

没N1难吧

这价钱我不行..

再找。直接投愿意培训无经验的业务缺也好

认日文系没一级 说不过去多找 有机会32k什么语言 技能都不会的助理都拿得到28k

只看价格 其他都不讲清楚 假设新鲜人36 每天12hr 有比较好？

太少

谢谢大家给我的建议。 这份工作时间是8:30-5:30，需要配合加班。三节礼金、无补助伙食费，年终面试官没有特别提到。

我6年前，台南 N1 国贸业务 28K 传产责任制 给你参考不过我做不到一年就跑了XD 只会日文薪水要高要有其他优势

没30不做

日文有自信的话可以找日商看看，薪水跟福利真的有比台湾公司好那么一点...

新人起薪+桃园，28k合理

如果你对话没问题可以再找好一点的

28k公定价。但如果你对话OK, 商用日语OK,31-32K不会太高。面试时都没笔试口试吗