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作者: gssatan (何必呢) 看板: WorkinChina
标题: [讨论] 国外业务在深圳的薪水
时间: Wed Jul 25 02:59:51 2018
小弟在大陆待了快四年，都是做国外业务
第一年是在佛山，那时候的薪资惨不忍睹就不提了
第二年开始是在深圳，薪资是NTD 85K左右，没什么特别福利奖金或分红
三节也就是礼品，顶多就是有生日会，年终最多也就一个月
现在被公司调回来，兼任PM，原本的事情一样做
所以基本上就是做两人份工作，不过小公司就这样，也没什么特别的
只是工作真的很忙也很杂，常常三四点才能睡 (现在也是一边发文一边回客户信件)
所以在台湾的薪资是65K，福利也跟在深圳差不多，就多了每季的聚餐津贴
目前因为公司的动荡，所以不得以要出来另寻工作
目前面试到一家也是外派深圳的公司，纯国外业务
公司本身是做苹果手机的线材 (非原厂，但有MFI认证)
深圳是总部，员工含产线有两千多人，台湾工厂也有一百多人
江西也有厂，不过多少人还不确定
这间公司当然是比原本的公司要大也较有前景
面试的时候我是提说试用期薪水我不介意，转正后希望有NTD 73K
可是面试官说这薪资要留美的才有，而且也要看表现
所以最后他开的条件是试用期一样65K，转正后看表现
其他福利待遇如下：
公司包吃住、没有其他奖金或分红、没有三节、一年四张机票(公司统一订票)
每次回台七天、年终也是看表现(一到三个月不等)
公司不会帮我投劳健保，但是会给我最低薪资保劳健保的钱 (会另外给我)
薪水全部领RMB，但是分成香港领和中国领 (可以避税)
周休一日 (星期六要上班到四点半，听说平常日加班也是常态)
这样的条件让我有点犹豫
因为薪资跟钱公司在深圳的时候完全不能比
不过当时的薪资其实有点运气和奖金的成分
而且转正后的薪资现在完全无法确认，这让我有点却步
如果转正后有70K以上，那还有讨论空间
但是转正如果不到70K，那我真的觉得没有去深圳的必要
我个人是不介意忙累操，但是薪资要能够让我觉得值得
周休一日的情况下没有到80K实在有点OOXX
但是另外让我觉得不错的是公司的规模和主管的感觉
主管让我觉得好像还不错，另外我也有跟董事长碰头
感觉他也是个很能接受意见也很有想法的人
这间公司应该是会有不错的发展 (但是个人发展就不知道了)
所以在综合考量下，我还是没办法做出决定
其实我不是很清楚现在国外业务 (有超过五年以上的经验，中国也待了快四年)
平均薪资落在哪个等级
或者我再找看看是不是会有更好的机会？
希望有类似经验的板友可以给我一点意见，感谢