各位大家好，这问题想了很久
但我一直想不到好理由
我星期五要去面试一家公司，职缺是主管职的职缺
从以前工作到现在都是担任工程师职务(约八年)，所以刚好有这职缺很心动
但现在在这家公司其实都做得很上手，薪资也还算可以
平常大约晚半小时下班，下班时间也固定
如果真要说要离职理由，就是想往主管职位发展也有比较好的待遇
如果到时候面试官问我说:您为什么要离职?我该这样说吗?
不知道大家有没有什么其他可以推荐说法?
或是就实话实说，但实话实说，面试官可能觉得我没当过主管不适合
感谢大家提供意见
作者:
away312 (小虫滑～过来)
2018-07-24 22:27:00觉得你回的还可以阿，有主管缺离开原本的，蛮正常的
作者:
GGY5566 (Dick)
2018-07-24 22:32:00如果是待得不开心 也可以诚实回答吗
可以回答，认为前公司产业发展前景较低，希望可以为未来做长远规划，因此想转换公司~
作者: Hinger05 (Hinger05) 2018-07-25 00:59:00
这理由面试官会喜欢啊，不用顾虑太多
作者: mioaria 2018-07-25 01:16:00
更上一层楼
作者:
azzc1031 (azzc1031)
2018-07-25 01:28:00我都直接明白说“人都想往上爬，我想到更大更好的公司”一样录取
作者:
lubee (飞天猪)
2018-07-25 02:57:00说明自己的规划，并表明自己的专业等
作者:
lordmi (星宿喵)
2018-07-25 09:30:00你这种正面的理由直说无妨，负面的轻轻带过就好。如果逼问用商业机密解释，专业点的HR就知道不能再问
作者:
howwhy (好坏)
2018-07-25 09:56:00我觉得你说的 都比上述修饰的更直接更好
作者: LuMya 2018-07-25 10:14:00
蛮正向的啊 顺便吹一下对方公司更大更棒
作者:
panhoho (ρanΗΘΗΘ)
2018-07-25 23:17:00觉得你原文就写得不错了