某捷运台铁车站楼上保险财务部门表示：
金融保险业比一般产业薪资水准高多了，你是经验不超过三年的新鲜人（有银行柜台经验
两年），要给28K很勉强，无法给跟银行31K起跳，甚至33K-35K，再则银行给的钱较多是
工时长 理 所 当 然。
年轻人不该询问加班状况与加班费。我们本来就想找有经验的，只是想尝试毕业生或没经
验的，进来当然是做杂事，这就是我们要找新人的本意。最好8点多就来，早点来多点学
习，得到的都是你的经验，要责任协助完资深人员所有代办事项才能走，应该不会太晚七
八点，而资深的有家庭要顾所以会弹性上下班（9:00-17:30，有9:30到-18:00离开），反
正多做事情多学习，对年轻人来说是应该的。可以申请加班费，但是资深专员都没有人申
请大家都很认同公司，我连台风天都很热诚来上班。
你没有做过内勤，也没有从事过保险，我们是有另外MA计画，但是给台清交成政或国外留
学的，你英文也不是高分前端无法参考。
不知道你接受内勤性质的工作吗？还是薪资部分要做考量，28K的确不太可能，还是由HR
决定。我们的确也想找没有经验的试试看，再通知复试时间。
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请问碰到面谈一直讲“年轻人没定性没经验，是你们求这份工作的，这样的薪资和工时是
理所当然，年轻人得要求自己累积经验吧？”诸如此类
之后还会列入就职参考吗？还是赶快跳另谋高职～？
作者:
blargelp (bernie)
2018-07-17 11:25:00看你有多少选择决定有没有资格嫌货
作者:
GIBA5566 (我叫山鸡 鸡8的鸡)
2018-07-17 11:58:00干你妈的应征职缺是奴隶?
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2018-07-17 12:06:00念四大资工所去科技业吧 文组就是那么惨
作者:
xx90185 (柚子)
2018-07-17 12:09:008点多到 晚上8点 12小时了加班费照算就没问题
就学日本那套传统罢了 有看过前辈在负责端茶扫地的吗
作者:
howwhy (好坏)
2018-07-17 13:57:00没28K又没加班费 是请什么助理?!
作者:
xx90185 (柚子)
2018-07-17 15:24:00等等 看原po打的可能连28k都没 惨死 那么少钱还没加班费 一天12小时 真的是神级无耻
作者: ms0545173 (小影) 2018-07-17 16:52:00
金融业早就不如以往了 好处就是坐着吹冷气
作者:
edcs ( )
2018-07-17 18:06:00没有别的路可以走的可怜人才会去有本事的就直接拍桌给他脸色转身走人。最悲哀的就是怕你连拍桌都不敢。
作者:
Sex5F (HTC)
2018-07-17 19:29:00找努奴隶啊，因此没啥技术薪资就摆在那，新人抱怨比较少又耐操
作者:
panhoho (ρanΗΘΗΘ)
2018-07-17 21:18:00哪家？