先前当广告文案不知不觉撑了四年，
离职后想换条路走，没继续找文案工作，
结果一直谋职不顺，短短一年已经换了第二份工作。
好不容易现在的工作正渐入佳境，也渐受上司信任时，
却接到先前任职四年的公司来电，希望我可以回去帮忙，
并且承诺会给我更好的待遇，也愿意等我把现在的工作好好交接完再过去。
我想会这样低声下气找离职员工回锅，大概真的找不到适合的人了吧？
或许念在对前公司还有那么点旧情，也考量到离开后发展也不如预期顺遂，
此刻内心开始陷入两难。
现在的工作，挂名活动企划，
实际上比较偏财务、行政，不过这是好听的说法，
直白一点的说法则是个打杂、工具人。
工作执行起来都不难，但长久来看没办法累积什么专业，容易被取代。
好处是公司营运状况稳定，福利优于前公司，且加班有补休。
至于文案，工作内容单纯，专业度高，较不容易被取代，但非常非常烧脑。
不过比起大学同学在4A当文案，动辄加班到天亮，我待的前公司似乎还算好？
但因为现在市场普遍不重视文案，外加产业式微，长久发展如何仍是未知数，
薪资、福利可能也涨幅有限。（目前还不敢对前公司所说待遇更好抱持太大期望）
总而言之各有优缺，似乎很难两全其美。
不知道这里有没有文案、活动企划想要分享一下自身经验呢？