楼主:
kenou (爱健身穿搭的大叔)
2018-07-05 16:05:42大家好：
最近去应征一间公司，有上准备审核资料
他要我提供前公司半年薪转
请问这合法吗？
以我工作经验没遇过要薪转半年的
请大家解答一下，谢谢！
（这公司算蛮大的）
作者:
apley (佛渡有缘人)
2018-07-06 09:32:00不提供，反正就说是保密协定，不管你是不是灌水。
作者:
chister ( )
2018-07-05 16:21:00双方合意即可
作者:
jp956956 (储备里长伯)
2018-07-05 16:23:00有啊 不知道要干嘛 又不承认前份工作经验 起薪也没较高
作者: cfamber (冬至) 2018-07-05 16:26:00
一般来说只是想同时探查别家公司的行情罢了
就是要核定你的薪水呀…总不能你之前四万这份给你八万吧
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2018-07-05 16:57:00跟他说有签薪资保密不方便提供阿...
作者:
tntbear (苦命上班族)
2018-07-05 17:10:00是我不会提供,反正行情多少他们早就知道了
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob) 2018-07-05 17:12:00
因为不少人会谎报薪资来和新公司叙薪，才会用这种方式防弊报到时要缴毕业证书、薪资条、投保明细、都是稽核的方式，劳动合约也会加上查获不实，公司可以终止雇佣关系来保障公司权益
小心眼的公司才干这种事吧 员工能力不足高报薪资三个月内期内资遣掉就好 讨薪转明细就只是不想多给钱
作者: realqq 2018-07-07 08:56:00
为什么不能前份4万这份8万，我同学换工作就刚好5万换9万的，大家说行不行？
楼上…人家是问要缴前公司薪资证明吗？你在说什么鬼，能谈到高薪有何不可，但不会抓重点回答问题，我是觉得满白目的…