职场版首PO，
不是很确定是不是这个分类，有错误还请指正，谢谢
文有点长
事情是这样的，目前在一间小广代就职，算是误打误撞的进入数位广告产业，
两年前进公司时，员工只有2人，业务一名+电销一名，没有优化师
本来被通知是面试业务助理，结果进去却必须要协助操作广告帐户
那时的我对广告操作极度陌生，花了很多时间自学
除了上网查资料吸收以外，也考了Google adwords、Analytics认证，
还自费参加不少行销相关的观念课程
当时公司也完全没有广告公司的样子，比较像是老板觉得 嗯 我觉得这个可以
就成立了= =
因为在学的时候有在大公司工作过，也帮公司改善了内部的管理方式，
希望可以让一些人为的行政疏失减少，
让前端业务跟后端管理，还有会计流程顺畅一点
常常觉得我领这薪水到底在干嘛啊(27K)
心路历程大概是这样
而公司也一直有在征人，开发人员最多的时候到五个(业务两个+电销三个)
现在只剩业务一个(原本那个)+电销一个(兼会计)
不过因为有持续开发也越来越多，但从头到尾操作人员一直都只有我
薪水也在今年三月调到了45K(未扣劳健保，无任何奖金＆加班费)
要经手的广告帐户也越来越多
2016年7月 Google 29个+ Yahoo/bing 19个 总投放额约120万
至上个月成长到
2018年6月 Google 114个+ Yahoo/bing 99个 总投放额约450万
其中业务开发的小客户非常多，一个月一两万预算就当作一二十万的那种 ..
每天提案建议、分析、优化，就花了我大半时间，
公司还请了个助理帮我处理文案跟报表等杂事，真的从早忙到晚QQ
重要的是，最近知道那唯一的业务，薪水是我的两倍以上(固定薪水)
其它已离职员工常常跟我说她跟老板有一腿，我一直被利用什么的
让我觉得心好累R
我想问的是
因为没有接触过其他广告公司，
除了上述那些，有关这个职务还需要有什么样的技能呢？
我的薪水还有没有调整的空间呢？
另外，如果想离职转，会建议转其他广代还是转品牌呢？
还请其他先进大大帮帮小妹解惑
先谢谢各位了

请问是今年才45k，之前都27K吗？不会吧…

菜鸟25-30 有经验30-42 主管42-55

去争取调薪啊，公司没人很好谈

所以业务薪水有9万以上@@

在品牌端 今天刚升38k 但想跳了

第一份工作和你的内容很类似，月薪大概30，加上年终和奖金，换算下来月薪大概接近4万。但不同的是那时负责的帐户30个以内

实力很强 可以谈看看吧 ～～