很多板友的留言跟回文，都给了你一些不错的包装自己的建议，不过我来给你一些不同的
观点。
“江山易改本性难移”，没错，当一个人的本性是如此时，想要用后天的方式要在短期内
变动，这是真的非常不容易！
我觉得，你在目前面试的过程中，因为上周面试官给你的震撼弹，包含从你的文字中看出
的某种习惯服从权威教条的个性（认为面试是神圣场所、或是在长辈面前显得乖巧），导
致你很有可能下意识了接受了上一位面试官的评论诱导，认为“改变个性”是你的当务之
急。
所以你会害怕在面试中让对方知道你不活泼，慢热，喜欢静大于动。
但会不会有另外一种可能，是在之后的面试过程中，让面试官知道你这种个性的优势呢？
职场中拥有形形色色的人，尤其在团队中，不同个性的人常常能够发挥互补作用，你心目
中的模范个性团队，或许正好没发现他们刚刚好缺了一位宅男助阵。
让我们来想想你这位宅男可能会拥有的好处，下面都是我乱发想的。
1)下班、假日不爱出门
相比于爱往外跑、往外约的朋友，一个宅男下班后常常是没事干就回家，相比之下你拥有
了更多的时间弹性，能够在需要的时候支援公司临时任务，或者加班需求，反正你没事干
2)不搞小团体不嚼舌根
你的秉性善良，个性纯朴，又不擅于私下的社交往来，这某种程度上，或许可以预测你在
到职后，在公司中能够谨守本分，不会对公司带了负面的人和影响或是背后中伤同事破坏
公司气氛。
毕竟，自己都是边缘人了还能找谁排挤？
3)当主管的支持力量
虽然好的主管本身就会获得下属支持，但是从昨天板上的那篇文中，姑且不论双方对错，
那个案例中的下属打从心底没把主管的指令当指令。
一个公司里面常常有机会遇到主管指派的“非现行事务”新专案，团队中更可能出现各种
声音，例如现在就够忙了、那感觉不会成功啦！
但从你的描述间可见，你的个性对于服从权威、不在其位不谋其政等价值观相对认同，对
于新专案更有可能抱着先照主管的要求做看看再说的态度(当然明显错误的还是有提醒主
管的责任)。
这种支持力量不就是一位主管推动新专案时所梦寐以求的吗？
其他还有包含你说的有理想抱负、愿意接受磨练，如果你是寻找初阶非技术职工作的话，
这些其实都是很棒的加分项目，试着在你的面试过程中去展现看看吧！
宅不是问题，没有自信才是，去看看C_Chat板多少宅男，他们每个都一副“我肥的理直气
壮、我胖的比谁都爽”，多有震慑力啊！
以你文章中的文字条理逻辑来看，你应该有个聪明谦虚的脑袋，这根本就是人才啊！只是
稍微不够有自信，不知道自己优点在哪里而已。
再好好认识一次自己的个性，试着在心中称赞自己的优点，这能够给你带来自信，当场紧
张也是很正常的，试着边紧张边把自己的优势表达出来看看。
你觉得的缺点不一定就真的是缺点，像我觉得我的缺点是太爱逛PTT，前几天被老板发现
后扣薪到32k，但是当天今天发现我都是在发文帮助新鲜人时，反而帮我加薪到36k了呢！
这不就是种因祸得福吗？
然后面试把自己打扮的基本上干净清爽，别没洗头洗澡一身油就跑去面试，祝福你！