政院拍板 将设劳动法庭！RCA血泪 不再重演
http://www.chinatimes.com/newspapers/20180622000527-260102
行政院会通过《劳动事件法》草案，未来各级法院将设“劳动法庭”，保障劳权。最高法
院昨针对诉讼长达14年的RCA工殇求偿案开庭辩论。（陈君玮摄）
行政院院会昨通过司法院提出的《劳动事件法》草案，依草案内容，未来各级法院将设“
劳动法庭”，由具备劳动法专业经验者担任法官，保障诉讼劳工权益；劳工也可在劳务提
供地法院起诉，并减征或暂免征收劳工起诉、上诉及声请强制执行的裁判费、执行费，保
障劳资争议中较为弱势的劳方。
劳动法庭 小虾米可抗大鲸鱼
新闻透视－扭转劳资不平等 也应避免滥诉
缠讼14年 劳方求偿无门
最高法院昨正就被称为好莱坞电影《永不妥协》翻版的RCA前台湾美国无线电公司工殇案
召开言词辩论，在长达14年的诉讼中，许多被害人早已死亡，得不到答案。未来这类案件
将先调解，但RCA案已决定8月宣判，来不及适用，虽还有其他被害人仍在北院审理，未来
只能希望引用最高法院判决速审速结。
劳动事件法草案共53条，明确定义劳动事件指基于劳工法令、团体协约、工作规则、劳资
会议决议、劳动契约、劳动习惯及其他劳动关系，所发生的权利义务争议。
其中，劳资最常争议的“工资”及“加班”问题，为免雇主以津贴等名义稀释工资总额，
草案明文规定，只要经劳工证明本于劳动关系自雇主所受领的给付，就可推定为其因工作
而获得的报酬，也就是“工资”；至于“加班”，只要出勤纪录内记载的劳工出勤时间，
就可推定劳工是经雇主同意而执行职务，进而认为加班。
专业法官调解 速审速决
草案7大重点包括专业的审理，也就是设立劳动专业法庭；扩大劳动事件的范围，纳入建
教生与建教合作机构间、求职与招募者所生争议；组织劳动调解委员会，由法官1人与劳
资专家调解委员2人，共同进行调解；减少劳工的诉讼障碍，劳工可以在劳务提供法院起
诉，减轻劳工缴纳费用的负担及举证责任；迅速的程序，也就是劳动调解会于3次内终结
，劳动诉讼以1次辩论终结为原则。
行政院长赖清德裁示，劳动事件法草案制定，是执行总统府司法改革国是会议决议，为民
事诉讼法、强制执行法的特别法，盼能妥适、专业、迅速、有效、平等处理劳动事件，维
护劳工权益及促进劳资和谐。
盼列优先法案 保障劳权
朝野立委看法不一，有人认为确实对弱势劳工有所保障，可减少简化诉讼；也有立委指出
，劳动部已有劳检机制，现又设专业法庭审理，但法官人力不足，要如何专责加速处理。
台湾劳工阵线袐书长孙友联指出，《劳动事件法》未来若三读通过，法官在调解阶段就介
入，雇主出席调解会意愿提高，诉讼前解决问题的机会增加，就算进入诉讼期，期程也比
过去更快，希望立法院能够把这部法列为下会期优先法案，尽速通过。