大家好
本人第一次在职场版请益发文
若有不妥请多多告知包容，谢谢！
目前我在一间补习班上班（快满两年）
想于特定日子请特休假三天
（我事先告知提前至少一个月以上）
但老板的态度是这样子，
老板说：“依照劳基法我是可以给你请阿，但是如果你请了我对你的观感就会不好，这是
给人的观感问题，你自己做决定”.....
通常如果被老板这样有点半威胁的情况下，各位还会坚持请吗？请了日后可能会被百般刁
难？
谢谢
另外想请问大家，请特休假时要说明真实的理由还是家里有事？（例如很明显连休像是安
排出去玩）

你会吞下去 不用再问了 不想吞就请

原因都私事， 想请假就请吧!

照请，然后把老板火掉，找新工作

真的是大不了就换工作 他以为全世界只有他开公司喔

你能吞下去就吞阿 我是吞不下去啦

老板很常会说观感不好，其实员工对老板观感也不好，只是不会讲出来

管他观感喔，这是你的权利

别惯老板啊 可以开始请假找下一份工作了

我不会吞喔 直接找新工作

难道只能一直工作，不能请假出去玩阿，那给特休要干嘛

我觉得这个请个假还要在乎老板的观感、考虑要不要说实话出去玩的社会.......真的病了

这种老板还是说家里有事比较保险，当然家里有事也可能是跟家族一起出去玩啊~可是千万别说去玩，怕被凹礼物

都休光吧，然后提离职

公布一下公司名称，看谁对谁的观感不好。

跟老板说我对你的观感也很不好，我要离职了老板挑你 你同样也能挑老板 很公平的

观感是互相的 给不给假你自己决定