各位好
小弟最近面试，请问离职原因该怎么说比较好呢...
满困扰的，因为没什么能说的，真实原因说出来会被认为抗压不够
1.同事主管都正常
2.加班：大家大部份七点都走光了
3.薪水：学士来说算可以，新找的工作薪水会低一些
4.通勤时间：一个半小时(家里到新竹园区)，但满多工作都都在新竹园区的...
可能会问为什么不租屋
5.发展性：现在都找下游产业，可能都会认为我之前的产业比较好
6.说职务内容不是理想的，但我能找的工作类型就差不多一样，差异可能不会太大
离职原因是
觉得自己未来无法胜任该职务(压力大)，也不太敢问问题，大家都很忙
还有以新人期的成果看，之后要上战场会很惨，啥都不会
自己给自己压力也很大，下班回家之后都还是放不下心，每天通勤共三小时
整个人很焦虑，睡觉常常会被自己惊醒，便想砍掉重练 离职了
而且这是我第一份工作，不到三个月
如果不写上去履历的话，我空窗期就从去年毕业到今年六月了
空窗期很长，之前就用考研究所搪塞过去，现在又多三个月...
我知道满草莓的，以后工作也要多主动问人，要改进
但要先找到工作...
前辈们有什么好的建议说法吗?
还有我面试要说还在职吗，虽然我已经离职了
怕主管觉得我有什么奇怪原因才这么快离职的..可是感觉这个说谎也很怪