楼主:
bj57 (bj57)
2018-06-10 20:08:07各位好
小弟最近面试，请问离职原因该怎么说比较好呢...
满困扰的，因为没什么能说的，真实原因说出来会被认为抗压不够
1.同事主管都正常
2.加班：大家大部份七点都走光了
3.薪水：学士来说算可以，新找的工作薪水会低一些
4.通勤时间：一个半小时(家里到新竹园区)，但满多工作都都在新竹园区的...
可能会问为什么不租屋
5.发展性：现在都找下游产业，可能都会认为我之前的产业比较好
6.说职务内容不是理想的，但我能找的工作类型就差不多一样，差异可能不会太大
离职原因是
觉得自己未来无法胜任该职务(压力大)，也不太敢问问题，大家都很忙
还有以新人期的成果看，之后要上战场会很惨，啥都不会
自己给自己压力也很大，下班回家之后都还是放不下心，每天通勤共三小时
整个人很焦虑，睡觉常常会被自己惊醒，便想砍掉重练 离职了
而且这是我第一份工作，不到三个月
如果不写上去履历的话，我空窗期就从去年毕业到今年六月了
空窗期很长，之前就用考研究所搪塞过去，现在又多三个月...
我知道满草莓的，以后工作也要多主动问人，要改进
但要先找到工作...
前辈们有什么好的建议说法吗?
还有我面试要说还在职吗，虽然我已经离职了
怕主管觉得我有什么奇怪原因才这么快离职的..可是感觉这个说谎也很怪
说自己抗压性低啊！这是我打算说的，经常给2个月以上的工作量要在2天赶出来一样！我就草莓族啦！ 说明事实就好，而且人往上爬赚多点钱过爽一点这不是应该的吗？能不成要找钱少事多的吗？ 不然我也想当实习生爽爽领250万啊
就说自己观察业界生态就好啦...没有信心外显的影响会比你<3个月离职更大
小小建议，就说通勤时间过长，身体无法好好休息，免疫系统整个失常，这段期间一直生病，后来想说这样不行，先休息一下调养身体，然后找一间通勤时间比较正常的工作。至于为什么不租房子，你就说你不想增加额外的开销，而且
作者:
luche (luche)
2018-06-10 22:39:00我觉得这问题很好 重点不是给别人答案而是需要给自己交代
作者: elmo0155 (拉面) 2018-06-11 10:53:00
你不讲如果下一份工作又是一样，你不就又要换。
楼主:
bj57 (bj57)
2018-06-11 12:27:00有问只是问题太多，有时问人会说在忙，觉得气氛有点尴尬...我们部门特殊，所以训练期拉很长，我看其他人大部份三个月就要开始值班，我们训练期就很长，那种不确定感让我很慌新进同事也有这种感觉，只是我比较烂 先提离职了
作者:
skyyo (鲁蛇收集师)
2018-06-11 12:55:00我都说实话 扬恶隐善 最后敢录取我的都是真的爱我的公司待三年就调了20%up