※ 引述《Luismth (L)》之铭言：
: 周末的时间比较多，可以在这个板多分享一些想法给年轻后进的求职或是在职中的朋友们
: 。
: 一、谈现行网络世界的仇工作心态
: 网络世界是一个很特别的生态，尤其是如果违背主流意见的话，反弹声总是会特别大，不
: 过重要的是网络中的主流意见不一定是正确的事，就拿几年前在PTT上流行的反核声浪来
: 说，现在也几乎也消失无踪了。
: 不论核能是正确与否，我在职场板上要谈的并不是这件事，而是“主流意见极有可能在若
: 干年后反转”这件事。
: 反核离我们日常相对遥远，而职场上的态度却是我们每天、每天、日复一日需要面对的事
: 情，在这个板上板友们会看到很多“你奴工？”、“快逃吧！”、“又一个惯老板..”、
: “台湾有台湾的玩法”、“领多少做多少”、“烂同事公司主管...”之类的负面言语，
: 甚至明显的仇工作心态。
: 这里不讲仇资方，而是用仇工作，因为这些人明显不只仇视资方，而是仇视跟工作一切有
: 关的事情，不论同事、主管、老板、薪水、通勤距离、公司规定，抱住负面心态过生活，
: 全部变成仇工作的理由。
: 这样的心态有些人是短期间内无法改变的，就如同我们很难期待8+9突然认真上进一样，
: 但是就如同8+9一样，最爱叫嚣的总是这群人，意见最大声的也是这群人。
: 现实中我们可以看到8+9的外表做评断，但在虚拟的网络世界PTT上，我们看不到，而年轻
: 的求职中或在职中的板友们也更有可能因此被这群网络世界中积极展现自己仇工作心态的
: 8+9所影响，进而一起有了这些心态。
: 就如同上面所说的“主流意见极有可能在若干年后反转”，当若干年后，当我们终于发现
: 工作态度不该是这群较极端基本教义派的网友所展现的方式时....
: 来不及了，你的人生不像核能一般，有全国民众或政府帮忙分担，在职场上没人会挽救你
: 因为负面心态种下的错误，你的职场岁月，就这么因为网络同温层而错过了黄金时段。
本来很不想花时间回废文，但怕真的有后进被误导，特此来一篇回复。
以工作几年的经验来说，台湾劳工的状况大概是：
1.福利待遇偏上的较会靠北靠母，因为他们向上看，觉得自己可以拿更多过更好。
2.福利待遇中下的选择隐忍，脑补成功模式，因为他们通常向下看，获取一些优越感。
我不反对靠北，毕竟靠北或痛骂是一种情绪的宣泄。
但靠北完日子还是要过，我更重视靠北之后如何取得更好的待遇和环境。
: 二、人才不会领22k、33k
: 很多人会说，人家又不在意成就你管他老母那么多干嘛，没错，但我的文从来就不是给“
: 不追求成就”的那群人看的，再说，在职场板上发文给追求成就的人看，何错之有？
: 这时有人又说了，“追求成就的人”不会把自己陷入22k，33k的位置啦！
: 是这样吗？难道说这些话的人认为人的一生都在顺境？或者认为现在领22k或33k的板友没
: 有任何一个是追求成就的？
: 国际名导李安，在将进30岁时，都仍然在做剧场最基层，最低薪的杂务，但他却不忘时时
: 刻刻的努力。如果当时有人告诉他，“领多少钱做多少事”、“放弃啦别理这群惯老板”
: 、“转行吧这产业就血汗”，而他也听信了，那么现在的李安会在哪呢？
: 就更别提台面上有多少没有背景，却从基层苦干实干上来的知名人物了。
: 所以说，认为人才不会领22k、32k，这样的想法绝对是大错特错，更是打击板上年轻新进
: 信心的帮凶。
: “没有人永远是顺境”，就算你现在如同李安当年般怀疑自我(李安当年有个好老婆，帮
: 助他撕掉了转行当电脑老师的课程表)，你也不要轻易的放弃信心，轻易的开始将自己陷
: 入网络上随处可见的负面心态。
: 想看看，成功的人时间太少、失败的人时间太多。当职场板上某种意见随处可见时，板友
: 们认为是哪种意见较容易被看到呢？
: Trust The Process，相信过程，相信自己是人才，在你的不顺中，不要放弃努力跟正面
: 态度，别人嫌麻烦的，你来；别人遇到麻烦，你支援：别人说不可能的，你让他成为可能
: ，不断不断的在日常生活中积累你的知识与成就。要记住：这些日日夜夜的辛苦，都会提
: 升你的实力让你在未来得到丰硕的果实。
恩...先说说你什么产业、做什么职务、拿什么待遇吧?
一个看起来就不怎么成功的人发文给想成功的人看，我是不是搞错什么了?
难道2018年“标竿”这两个字的定义在台湾已经有所改变?
回到原题，顺境逆境这种不可控的东西就不要拿出来教新鲜人了，教点实际的好吗?
以你举李安的例子来说吧，若当初李安做基层时的内心想的是“阿，好迷茫，不知道将来要做什么，反正先混口饭吃，将就学学吧”，那他也不可能有今天的成就。
我们若拆解还原成功者的工作要素，大概可以拆成下面三块：
1.工作之前已经有一个未来远景和目标
2.配合远景和目标从事“相关”工作
3.透过观察学习掌握自身不足，并等待时机
若以李安来说：
1.李安的目标是从事影视相关工作(失业中不断写剧本+找片商碰运气)
2.打杂是为了维持生计，但因为相关工作可以让他累积经验(他做剧务工作)
3.透过累积经验等到机会，剧本受到赏识，之后成为制作人，接着成为导演
比起谈些虚无缥缈精神论的东西，以务实的角度来看，工作目标的确立反而重要。
: 三、能力重要吗？
: 能力当然非常重要，有好的能力你甚至起薪就破百万了，不过谈到能力时，可以再区分为
: 两种能力
: 1.专业技术能力
: 透过技术养成学习取得、应用的相关能力，包含专业知识，例如医生、律师、会计师、专
: 业工程师、设计师...等。
: 而培育的难易度与人数与市场需求，更会影响各技术能力人才的产业起薪。
: 2.非专业技术能力
: 这方面的能力则包含了各种面向，包含沟通能力、社交能力、业务能力、领导力、人格特
: 质...等
: 同样非常具有价值，但却鲜少能够透过专业证书或证照认证，就算真的有，也时常被认为
: 只是个酌当辅助，实际无参考性的认证执照。
: 如果你拥有专业技术能力，而且产业起薪本身就高，那么恭喜你，只要你不去做些太破格
: 的事情或志不在此，通常都能够有保底的待遇。
: 就以理组来说，你不想当爆肝的年薪百万高标工程师，那你或许还能试试当个理化老师稳
: 定上下班，找到薪水也不错的低标工作。
: 这时候问题来了，如果你是以下4种人呢？
: 1.有专业技术能力但产业起薪低
: 2.有专业技术能力但想追求更高成就
: 3.有非专业技术能力但不易展示
: 4.毫无能力或仅拥有与产业较无关的能力
: (例如虽然自己很会弹钢琴，但职业是工程师)
: 通常这种时候在网络就会遇到几种干话回答，例如“重点是能力啦，你能力不好”。
: 废话！我能力好有医生执照还在这边跟你废话什么，早就去开业一年几百万几百万的去赚
: 了！
: 或者是“谁叫你唸什么历史地理企管系，你是有要当老师吗？还是你家有公司给你管？”
: 、“血汗产业啦，一堆惯老板，领多少钱做多少事囉”。
: 这种回应也没什么参考必要，因为他们就算不是来酸你的，也是实在不知道怎么帮你解决
: 问题只好讲干话。
说实在，你的文章也无法帮到新鲜人什么。
能力的累积一定是靠经验，大学毕业大家都是一样的，但知不知道自己工作累积了什么会是未来10~20年的主要差距来源。
比起讨论能力的种类，我会建议新鲜人趁30岁前多多探索，找到自己的目标比较重要。
知道自己的目标，自然就知道自己的不足，后面工作才有办法补足，进而完成目标。
: 四、最后是态度
: 如同我一直以来所说，我的文章想帮助到的是可能正在领着自己心目中的低薪不论是22k
: 、33k、44k的后进板友，在乎的是围绕在他们生活中，每个月入帐存摺究竟多少数字的最
: 重要的小事。
: 看着这篇文章的你，可能是个已经从这条路中成功走出来正在品尝甜美果实的你，也可能
: 是个正在烦恼自己没有特殊专才，纠结自己是否就是新闻媒体、网络舆论中所说的世代下
: 的鲁蛇。
: 我想，是不是鲁蛇，这决定在你自己，许多过往的路已经无法回头了，当别人是私立理组
: 硕士、你是台大哲学硕士，而私立理组硕士嘴中用着既得利益者的口吻谈能力，你如何能
: 服气？
: 但你能够控制的就是自己的态度，不论你现在处在一个什么环境，你可以比身边，甚至同
: 世代的人拥有更好的态度，把主管面临的问题当作自己的问题、把老板面临的问题也当作
: 自己的问题、把公司面临的问题有当作自己的问题、甚至把客户的问题都当成自己的问题
: 。
: 想办法尽全心、尽全力的去解决难题，将自我能力与公司能力共同成长。
: 你会在某一日得到好的结果，或许是主管的赏赐、老板的加薪、客户的挖角、或是新的机
: 会。
: 撇除负面心态，用正面的态度不断的在日常生活中努力，就算现在的你自己都怀疑自己是
: 22k、33k、44k的鲁蛇，还是要谨记薪水不能定义你的本性。
: 努力下去，很快的追求成就的你，会破茧而出。
面对工作，态度要正面没错，毕竟是自己选择且愿意去做的。
但态度正面不代表来者不拒，反而是更应该清楚什么是自己该做的。
鸡汤文说穿了只是自慰用的东西，对于实际工作和成就目标是没有任何帮助的。
在身边寻找一个标竿，明确知道“自己想像他一样”，看清自己缺乏的并补足才能成功。
工作成果从来就不是谁的赏赐，而是一种对价关系。
在摸索的过程中内化成自己的知识，一开口说的就与众不同。
当不满足于这个环境，而这个环境也无法再给更多，凭著自己的能力跳槽转职也是种掌握在自己手中的选择。
工作说穿了就是一桩买卖，资方买、劳方卖，如何让自己变成一个好商品是务实的问题。
比起把一切放在虚无缥缈的精神论上，确立目标并务实的达成才是不二法门。