大家好。
小弟去年年底退伍，今年1月到某公司就职，
工作内容是活动企划等，月薪27k。
5月换新工作，月薪33k，
但进到新公司后，
发现这个组由于各种原因（人力、主管能力、绩效），
几乎面临要被解散裁撤的未来，
加上进来之后，发现在做的事情比原本说好的还要废许多，
几乎不会学到任何东西。
想问版上前辈，
这种情况下建议换工作吗？
小弟今年26，学历不是很漂亮，
但个人要找到待遇相近（33k上下）的工作不会太难，
只是担心一年内频繁换了两次工作，
会对未来造成不好的影响。
先感谢大家赐教！

还好 确定找到好工作就跳

真的很短的工作可以不用写进履历呀XD

可以去八方云集锅贴水饺专卖店

是工作不符你的期待 又不是你能力不够无法胜任

工作很闲，就利用时间考公职吧。

找到再走+1，现在工作不太好找

目前工作很废+1, 扣东扣西22k, 但又不能正大光明的拿书出来看~ 猪管上个厕所回来又会故意绕道桌子旁回他的办公室= =

其实你已经开始萌生走的意愿了，就这段时间边找边多充实自己，骑驴找马找到再走吧。

等著拿资遣费啊

边找新的边等领资遣费

哇换一个工作就+6K好强@@可以先找工作阿，找到再离职

找高薪的工作

找到更高的就直接跳

一年志愿役军官起薪49k考虑一下

你怎么才做一个月就面临裁撤了...

学要靠自己，没学历也没经验，要求又很多？当人付薪水给你当做善事？

五月喔 不用写在履历上啦 多写多错 而且根本也写不出什么东西吧