楼主:
Luismth (L)
2018-06-04 00:03:13推 meowyih: 这么讲好了, 态度好能力好学历好的你不能用便宜价格找到06/03 19:43
→ meowyih: 所以你想叫肯用便宜价格找到的人自动自发成为态度好能力06/03 19:43
→ meowyih: 好学历好的人才, 这叫悖论 :p06/03 19:43
推 mpmbip: 这观点没错，但是连我助理薪水都比你高了......惯主管路过 06/03 20:13
推 edcs: 因为你要求的那些就不是人才而是废材，你何时看过废材进修 06/03 23:11
→ edcs: 的？废材只要22K跟啤酒就可以了。 06/03 23:11
→ edcs: 你花香蕉就只能请到猴子，然后还怪猴子不愿意进修？ 06/03 23:13
嘘 nomaybe: 22k还要求假日进修 有这种态度的人也不会去领你的22k 06/03 23:48
我认为
如果愿意吃苦当吃补
22K的猴子也可以大翻身拿到30k以上
但看来大家认为22k请到的叫做猴子配不上被称为年轻人
连基本的态度都不能要求
那大家认为多少k请到年轻人
才应该能要求有上班基本的态度?
不会盲目计较薪水 加班费
不会整天只想偷懒 耍废 早点下班
而是愿意无偿多花时间在工作 在进修投资在自己价值上
期待不久后或几年后可以获得主管的赏识
或是因为能力的大提升而跳槽大翻身?
如果眼高于顶
认为要40K 50K 60K才应该要有认真工作的基本态度的话
那也难怪这个世代那么多22k
自认为自己值钱 其实不值那个价
作者:
meowyih (meowyih)
2017-06-03 19:43:00这么讲好了, 态度好能力好学历好的你不能用便宜价格找到所以你想叫肯用便宜价格找到的人自动自发成为态度好能力好学历好的人才, 这叫悖论 :p
作者:
mpmbip (赏味期限)
2017-06-03 20:13:00这观点没错，但是连我助理薪水都比你高了......惯主管路过
作者:
edcs ( )
2017-06-03 23:11:00因为你要求的那些就不是人才而是废材，你何时看过废材进修的？废材只要22K跟啤酒就可以了。你花香蕉就只能请到猴子，然后还怪猴子不愿意进修？
作者: nomaybe 2017-06-03 23:48:00
22k还要求假日进修 有这种态度的人也不会去领你的22k
作者:
arnys (我不要当学弟)
2018-06-04 00:15:0022k还责任制是哪遭 ? 这种人不会处在低薪的状态太久
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2018-06-04 00:20:00花多少钱请多少价值的人，市场供需罢了，就算领低薪没多
作者:
debut (humming bird)
2018-06-04 00:20:00阿问题就是还是有很多人不是22k阿，你不想找这种工作态度的
作者:
debut (humming bird)
2018-06-04 00:21:00人却又往22k的那群找人再来说这些人怎样怎样不是很奇怪？
作者:
leesue (??)
2018-06-04 00:21:00你有没有发现你八卦也po结果没多少人赞同？因为你的格局成长的还不够
作者:
skyyo (鲁蛇收集师)
2018-06-04 00:32:00可是我已经前5%了 嘻嘻
作者:
yudofu (豆腐)
2018-06-04 00:37:00你拿22k是因为那个工作提供22k，不是因为你只值22k。同样你今天要求三万也不是因为你大学毕业就无条件三万，而是现在满地爬的人在用超过那个工作需求的能力在应征那个22k。
作者:
TllDA (踢打)
2018-06-04 00:40:00原PO蛮屌的 才半年就找到工作还晋升成可以录用人的主管而且当初呛资方没三万不做 现在呛劳方领22K是应该
作者:
yudofu (豆腐)
2018-06-04 00:43:00现在低薪的工作老实说那种三五万能做的大概学历都没什么差异，这个阶段凸显个人特质比学历重要多了。如果觉得靠加班之类的来留在低阶的工作，不如花心思赶快离开比较实在。进修或者学习也不见得就只是为了这个公司这个工作。
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2018-06-04 00:46:00喔
作者: piyobearman (*~我爱熊爱我~*) 2018-06-04 00:47:00
认真说啦...开22K的公司，通常不建议新人浪费时间因为不是公司太鸟，就是免洗缺，不要浪费时间熬
作者:
leesue (??)
2018-06-04 00:49:00吃苦当吃补谁不会？知道吃苦就好棒棒以为有东西可以教人做人？事实是要成功只有吃苦跟付出是不够的，这社会上很多默默努力生活的人都知道这点，而你这样的发言ㄧ点也无法说服，更无法让人有共鸣，只显得你程度还不足
作者:
skyyo (鲁蛇收集师)
2018-06-04 00:51:00不过你的观点是没错的给推 优于劳基法的收入的确是靠优于劳基法的态度但绝对不是靠优于劳基法的自动加班 你可以准时下班学英文如果你真只有35k不是发废文 应该先用优劳基法的态度转行
作者:
chey (Waitingfor)
2018-06-04 01:09:00我觉得上一篇文也很奇葩。假日是是拿来放松的，不是拿来工作的，既然你只想花22K基本薪资请个基本劳工，那人家放假想去爽是关你屁事？？
作者:
chey (Waitingfor)
2018-06-04 01:12:00连加班费都给不起，少在那边提劳基法还优于劳基法勒，根本笑话
作者:
Dong522 (dong)
2018-06-04 01:18:00态度正确，但完成忽略现实面完全
作者:
chey (Waitingfor)
2018-06-04 01:20:00我觉得要求员工的态度很合理，要求自己加班或进修什么的也都没问题，但加班费你要给啊
作者:
gaiaesque (è«‹ä¸è¦å«å¶è§£é‡‹å¶der暱稱)
2018-06-04 01:49:00嗯 you说的 very well
作者:
debut (humming bird)
2018-06-04 02:58:00我觉得你也一直在检讨别人啊?还说别人收入比你低的怪人家态度不好，收入比你高的发文你就用"文组谢谢"四个字带过去，在我看来你也很爱找理由啊文组年薪百万以上的比比皆是，为啥不反求诸己为啥不是其中?
不好意思吼工作是双向的都要要求人都是现实的还有啦 会选择比努力更为优先
作者: zero038538 (MW) 2018-06-04 07:09:00
免洗缺蹲十年还是免洗
作者: s06yji3 (阿南) 2018-06-04 07:56:00
30k以上就是大翻身喔......
帮补血，一堆22k觉得自己怀才不遇，有才还会领22k也颇呵。
作者:
chenga (AAAAAA)
2018-06-04 08:20:00低于劳基法的薪资叫人家做优于劳基法的工作
作者:
ficp (禾草)
2018-06-04 08:47:00在同家公司用22k免洗位升上去不太可能啦都知道是免洗了, 不做还有千千万万等著做还不如抵制这些22k公司, 赚钱公司自然会调升免洗位可是另一方面说, 人还是要吃饭, 实际上还是有人去做
作者:
apley (佛渡有缘人)
2018-06-04 09:21:00你完全搞错重点，不少人也搞错了。 重点不在于能否拿出态度来面对工作，而是不想拿出来面对你这份22K的工作。 啊你也许会想说：干，要先给高薪才肯努力还不是像你说的一样？ 不是喔，即使原本便宜的人，他肯自动自发努力为成好能力好学历好态度的人才，也绝对不是为了现在的22K工作，人家只是骑驴找马，类似去夜班保全唸书考公职的概念。 既然完全不是为了你这份工作上的精进，那你讲那些是要干嘛？ 人生大道理？再者你说的基本态度是你认为的，我的基本是60分，你以为的基本，借由看嘘你的人还没感觉到其实是80甚至更高吗？ 这种东西都是假的啦，唯一能够真实数字化的就是薪水和福利，公司拿出什么水准就征到什么态度的员工。虽然你无法理解拿香蕉只请得到猴子，那么你有没有想过，如果一个人在你那工作，拿出基本态度是22K，摆烂也是22K，甚至你叫他滚，但最低薪就是22K，也就他到那都22K，请问，如果他就不上进的废柴，只想领22K，他为什么要拿出基本态度？不是要你拿出多高薪水，但拿出‘不能再低’的薪水，你找到的只能是‘不能再烂’的员工，因为他们去那都是22K为什么要在你这里给你操？ 这里不够爽，老子换一间总行吧。如果你想不通这道理，那你在管理上，要按你说的好好精进啊
作者:
chey (Waitingfor)
2018-06-04 09:51:00推楼上，人家就是只想领22K耍废是关你屁事？ 你凭什么要求人家自我精进？ 要不要自我精进那是人家的事，他要对自己的职涯负责，而不是对你负责。他只要对得起22K的薪水就好了 你只给得起这种钱就没资格要求他多做
作者: sing60905 (子扬) 2018-06-04 10:20:00
猴子牵到北京还是猴子
作者: JohnnyHsu (空间分身) 2018-06-04 10:28:00
连劳基法都不遵守的公司 早点离开比较好
作者:
snowish (雪の冀)
2018-06-04 10:33:00吃苦当吃补仍没30k的废材路过最近面试几个职缺反而都是因为我要进修的问题作罢，怎说呢？
作者:
bearKQG (小雄)
2018-06-04 11:16:00有多少钱做多少事
作者: daniel3658 2018-06-04 11:50:00
极具台湾价值 请向执政党领取党证
作者:
SSSONIC (...)
2018-06-04 12:05:00符合劳基法的薪水是能过活？
作者:
stts (微笑背包客)
2018-06-04 12:12:00格局要放大，但也要有空间...另外 大家出来工作都为了钱..
作者:
yieo (yieo)
2018-06-04 12:40:00要精进也不会为了这22k的工作精进，会私底下其它目的精进22k的工作，老板不会觉得好棒棒好精进，就加薪3万4万5万
作者:
kiwiwoo (MI妮)
2018-06-04 12:43:00拿香蕉请猴子
作者:
arsshole (枪在手 跟我走)
2018-06-04 13:13:00发文者....药不要停啊
作者:
jung914 (谚)
2018-06-04 16:09:00你只是花钱请人工作 不能去限制别人要不要精进阿...会精进的 人家也努力到3XK准备给你请 可是你开的价位就..
作者:
Arnol (还是太浅了)
2018-06-04 16:21:00哪个觉得自己有才能的领22K的拜托出来让大家看看
作者:
lovewsc (这就是人性阿)
2018-06-04 21:41:00逻辑怪怪的
作者:
petertg (TG)
2018-06-04 23:54:0030多K怒呛22K，真是奇观...
作者:
tue678 (~*幻风*~)
2018-06-05 01:41:00给人低薪还要无偿替你卖卖命 有机会升迁只是个大饼 每个人都要当主管 谁要做下属
作者:
f0920009 (Fanny)
2018-06-05 02:31:00真的想请到上进的人才就不要用22k出来讲，这样是在侮辱人才
作者:
faniour (å®…å®…)
2018-06-05 14:22:00你在只值22K的人中找30K, 40K的人？真是有眼光啊！
作者: adata5678 (xd) 2018-06-05 17:06:00
反串一篇就够了，两篇很没耿
35k真的真的很弱，你到底是哪家公司，换工作我绝对避开
作者:
bettybuy (什么事都叫我分心)
2018-06-05 19:55:00你的文章有种“你听过安丽吗？”的感觉
作者: nogahiel (天上的诱惑) 2018-06-05 22:22:00
你知道什么是时间成本吗
作者:
anper (镜中人)
2018-06-06 22:42:00可怜的人
才35k这样讲实在超丢脸...（上面是绿明显，哈哈哈）