公司名称：裕宸资讯科技股份有限公司
应征部门/职务/工作地点：行政/高雄
欲了解之公司资讯：公司文化、流动率
备注：
因在本版没看到任何该公司资讯分享，谷歌大神也查不到相关资讯，因而发文询问和分享
面试心得@@
前些日子在数字人力银行看到开缺，投递履历没多久很快就收到面试邀请。
面试直接与总经理面试，过程非制式化，完全聊天方式进行，但本身本来就比较谨慎，所
以过程还是有点紧张。
面试(聊天)时间三个小时...
大部分都是听总经理的工作经验谈，偶尔会请你分享工作经历。(不详述，有兴趣欢迎站
内信)
听下来的重点结论是：(基本上对方有在这部分做强调)
对方是非常替员工着想的好老板。
员工比客户重要，所以客户来乱可以直接骂。
没在管请假，假单写心情不爽也会通过。(这个印象特别深刻XD）
乍听之下已接近幸福企业的程度。
有去求职天眼通查询过该公司评价，但只有三个，一个普两个差。
我比较在意的是，有评价说一直有新人进来这部分...
感觉是否是流动率偏高的公司...？
工作虽应征行政，在面谈过程中又告诉你未来需要转PM，所以依意愿考虑从行政开始或直
接PM。
工作内容似乎不是那么清楚，他们还有开客服缺(已关闭）、电销缺....
在PM的职位说明有提到客服的工作内容，没有明讲是客服，所以觉得有些定位模糊。
（有点怕挂羊头卖狗肉）
薪水方面，认为在南部的行情算中高，尚可接受。
有提到赚多少钱是靠自己争取，所以有奖金积分制。
年终未知...。
不知是否有在高雄的朋友们有去过该公司面试？
想听听心得分享。