楼主:
eiwhlp (高雄仔)
2018-05-29 11:43:19原本是在一家电子公司工作
但在人力银行看到它们有缺交通号制机板维修员~但是是外包的
跟我之前工作相同也有兴趣~离我家也近就投了履历表
没多久他们找我去交通局内面试~面谈结果还不错~它们也有意要录用我~
说它们有一位6月4日要离职~希望我快点离职先去实习
我当时说我要问回去问我公司意见~
结果当天跟公司提离职~公司虽不高兴但也同意我当日离职
而隔天我也马上回复交通局它们说我下星期可以报到~昨天也到交通局交了个人资料
但昨晚突然打电话给我说~原先那位先生好像又不离职~但它人己下班~没法询问~
所以他明天问完再通知我可上班日期
结果今天有一位小姐打电话给我说那位先生决定不离了~所以取消我录取
但我工作己离职资料也交了~才说那位先生要继续做~高雄工作又不好找~
现在反而害我被家人骂.
作者:
AlphaMC (偶尔出声)
2018-05-29 11:49:00果然还是要确定拿到书面offer再提离职才保险
作者:
SSSONIC (...)
2018-05-29 11:55:00这种一定要有人的也在外包 怎不整个政府都外包还省点钱
作者:
tntbear (苦命上班族)
2018-05-29 12:03:00真的厂厂
楼主:
eiwhlp (高雄仔)
2018-05-29 12:11:00是有些公司要提早几天前提离职才能走，而我当时不确定，所以才说回去问公司何时能走，不做总要提早跟公司告知吧除了大型企业比较可能会给书面的，一般公司都是只有口头告知有没有录取，也没办法硬要人家给书面的
同意原PO 好笑的是连公家机关都可以这样前后不一的
作者:
howwhy (好坏)
2018-05-29 12:31:00原po回复得很快 真的是他们出尔反尔的问题
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2018-05-29 12:54:00以后不管对方多急，记得至少要收到正式offer再提
作者:
edcs ( )
2018-05-29 13:01:00幸福城市你敢嘴？
作者:
jp956956 (储备里长伯)
2018-05-29 13:08:00不是那个人不离 而是里面有人要介绍进去
作者:
cm1241 (cm1241)
2018-05-29 13:57:00公家机关没有offer这种东西吧，我从没拿过只会去电你录取，通知啥时报到
政府外包约聘很严重，中间很多利润不可知道任何工作在没报到前，资方都能阴你的，再找了
作者:
haseo00 (GU)
2018-05-29 14:46:00幸福城市练政府都这样搞劳工，幸福程度爆表
作者:
new262 (内有精华)
2018-05-29 15:14:00这超不尊重人的吧
作者:
fool66 (66fool)
2018-05-29 16:13:00去劳工局告状不知会怎样
作者:
cjhcjh (魂牵梦萦 牵肠挂肚)
2018-05-29 16:40:00赶快回原公司问，看能不能再回去工作
作者:
s851442 ( {shawn})
2018-05-29 17:58:00赶快趁这个机会离开高雄才是正解
作者:
leon99 (李奥)
2018-05-29 18:20:00这样太夸张了吧
作者:
fim (不空)
2018-05-29 18:29:00没报到前都不能松懈
作者:
et310 2018-05-29 18:33:00政府机关外聘一堆乱像不是很正常吗
作者:
koyosky (深呼吸)
2018-05-29 18:54:00爆料公社
作者:
sc1 (sc1)
2018-05-29 19:15:00备胎嘛 何必
作者: jOnHaa 2018-05-29 19:31:00
高雄仔被高雄市政府摆一道QQ
作者:
yo706001 (台北DORI)
2018-05-29 19:42:00去台南工作都比去高雄好
作者:
Arctica (欲聆听，必先静默)
2018-05-29 19:44:00这有法律途径可循吗
作者: hooorb (Hooorb) 2018-05-29 19:56:00
让他上新闻
作者:
kenlll (游星)
2018-05-29 20:14:00正常是该员离职了 临时收到要安插人进入 才牺牲你的机率高
我也是政府机关，但怎差这么多，刚刚查了法令似乎也没有条文可解释
作者: misq2011 (暗影) 2018-05-29 20:23:00
帮QQ
作者: SaintsRow (Romeo-64) 2018-05-29 20:37:00
你被黑箱了
作者:
pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)
2018-05-29 22:45:00不怕麻烦可以去简易庭提告求偿，以前在新闻有看过案例
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2018-05-29 23:10:00笑死
作者:
atpx (秋雨的心情)
2018-05-30 01:11:00帮拍拍. 这种事防不了, 一般公司报到当天就会要你交离职证明但是公司录取却没有办法保证
作者:
sa12e3 2018-05-30 09:20:00这里有个小疑问，为什么不要先确认offer有书面的证明通知再把离职时间往后延几日，最多只是旷职几天，不要超过被辞职的天数即可。
作者:
prkfcpr (痞仔)
2018-05-30 14:26:00旷职就是不良的记录，哪怕只是一天
作者:
koyosky (深呼吸)
2018-05-30 20:27:00幸福城市你敢质疑
作者:
sa12e3 2018-05-31 09:25:00旷职是一种方式，比较好的方式是请假。都要离开了还怕不良纪录，尚且要突破本来就要有付出代价。没成功的转职带来的影响：旷职或请假的不良纪录，这是难免的。
作者:
Cottonz (珍惜眼前人)
2018-06-01 14:21:00哇靠
作者:
apley (佛渡有缘人)
2018-06-02 21:20:00黑箱啦，高雄公家机关的人脉很黑的，不夸张的说，扣掉考的里面都是有关系的