之前在一篇文章回文
有乡民寄信给我想知道我公司
所以我想说写一篇文比较清楚
因为公司满多人用PTT，所以我就简单描述一下
公司是在北部的上市科技公司，现在转型作专利
我是在研发测试单位，属于协助工程师的职位
然后~~不是外商，道地的本土的公司
福利方面
公司茶水区都有提供零食 饼干 咖啡 冲泡式饮品
每个月有1K以上的零食金，上班时要是饿了可以去买吃的
然后开发票统边即可，剩余的会纳入旅游津贴
每个月有2K以上旅游津贴，用在每个月聚餐 国内外旅游
该有的每年身体健康检查都有，另外提供冬天打流感疫苗
其它跟劳基法差不多 事假扣一天 病假扣半天
公司很肯让员工进修，去补习费用公司支出，但是是用摊提方式
打个比方，假如5月去参加进修补习，分5个月摊提补习费
要是在8月离职，就要支付剩下2个月的费用
相对的如果在职超过10月就不用，去补习算 公出 不会扣薪
去参观展览也是，也不用写参展心得报告
工作时要用的设备 软硬件 只要价格不要太夸张 老板几乎都会同意
公司主旨，对员工好，员工才有向心力 才会自动自发去
公司同事其实都很少准时下班，都自主性多作个2~30分钟
其实还有些写出来会让人觉得现在的老板不可能会这样作的事
只是写出来我怕会被发现，所以就不写了
以下是个人心得废话，可以跳过不看
我自己在公司附近租房，老实说我找工作半年多，偶尔打打零工
本要准备搬回家，后来找到公司，真的每天上班都心情很愉快开心
反而一到休假就不知道要做什么
我有不懂同事都会自动教我，大家都会互相帮忙，整个气份很棒
在现在公司工作才觉得自己像个人，以前工作让我觉得自己是个夜壶
老板需要你的时候就对你很客气很关心，不需要你时就觉得你碍手碍脚
说一套作一套，一天到晚画大饼，实际上除了固定薪水什么都没
现在朋友家人都很替我开心找到好公司
这篇文是不是炫耀文，就看各位怎么去认定
我会想写出来，主要是想让大家知道，好的公司是怎样对待员工
当老板的抱怨员工，是不是该自己思考一下少给员工哪些