如题
同事在自己提离职前先提了
她一走的话，我们部门剩下
1. 到职快5个月的我
2. 到职快2个月的新人
同事一提离职
主管就时不时透露希望我撑下去的讯息
但其实我原本打算5/1就提的
碍于下份工作还没有着落
加上对公司还抱有希望（？）
种种原因所以没提
各位大大请问如果是你们会怎么做呢
一走了之真的OK吗
作者:
zc19 (zc)
2018-05-15 23:17:00如果离职原因是因为公司太不合理，就不会顾那么多
如果已经找到好的，还是快走吧，留下来没人会感激你的
作者:
b750117 (猪皮)
2018-05-15 23:28:00主管为什么要安抚你？因为你走了，他很有可能要吃下你的工作
作者:
krier (＊小伦爱小伦＊)
2018-05-16 00:10:00我也遇到一样情形 2个同事先提 我现在变成单位内第二资深的人.........
作者:
tue678 (~*幻风*~)
2018-05-16 01:13:00早点提也许比较好 你该担心新到职2个月的会先比你跑掉到时你就走不掉了
作者:
e510171 (蛤?)
2018-05-16 02:25:00希望你留 那有愿意加钱吗xD
作者:
skyyo (鲁蛇收集师)
2018-05-16 06:02:00直接提离职
作者:
zx3393 (鲁至深)
2018-05-16 07:43:00离职不影响你找到下一份工作就离职呀
之前我曾经遇过，同一天加我3个同时提离职想离职，先后顺序不是重点
作者:
tntbear (苦命上班族)
2018-05-16 07:50:00不用帮公司着想啦,没有你公司一样能撑下去
同意楼上+1。你离职一样会有人去做你的工作，所以不用顾虑那么多。
作者:
angelkim (angelkim)
2018-05-16 08:37:00不用为公司着想
作者: winderb53 (湛蓝龙猫) 2018-05-16 08:48:00
不用担心公司，想离职也找到工作，就走吧
作者:
SSSONIC (...)
2018-05-16 09:00:00公司不能没有你的话。有相对应的薪资吗
作者:
rhox (天生反骨)
2018-05-16 09:05:00笑死，你在这边为公司着想，公司有为你着想吗？
作者:
negro (退休、低调、不搞笑。)
2018-05-16 09:06:00之前有提的前五分钟主管先提，我多撑了半年多XDDD
作者:
robler (章鱼丸)
2018-05-16 09:32:00真刚好，可以一起走，棒
作者:
lubee (飞天猪)
2018-05-16 09:51:00人要懂得多替自己着想，不然你只会被公司物尽其用
作者:
cblade (cblade)
2018-05-16 10:19:00为自己想才是真的，公司自己会找到出路，真的不用太担心...你觉得一个小员工赚多少薪水有这么严重吗
作者: brsyplus 2018-05-16 10:23:00
是我一定现在立刻提，一起逃
才刚经历这样的状况，感想是不要逼自己适应烂公司的状况和收拾同事的烂摊子，该走就走，不然只是累死自己
作者:
habo 2018-05-16 13:48:00别把自己想的太重要，公司不会因为你倒
先出手有好处，后出手有筹码啊！老板“比较”想慰留你，例如直接加薪，或立刻变小主管，再做2个月，拿比较高的职场条件找工作，整体来说全看你怎么看待。
作者: peggie1822 2018-05-16 21:41:00
留下来没人感激还觉得是应该的
作者: openmaria (明日) 2018-05-16 22:20:00
留下来你只会累死
我跟我同事前后提离职，我到六月底我同事到六月中XD我们走了之后同部门只剩下秘书一个人XD但我跟我同事都没有想同情她的意思，因为我们两个接了一堆她不想做不要做的工作=_=
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2018-05-17 15:22:00公司是你家开的? 不是的话帮他想这么多干嘛
作者:
popokill1 (chaospopo)
2018-05-17 23:54:00先谈薪再谈心
作者: penny850911 (宁a) 2018-05-18 00:45:00
不要被主管共体时艰的话洗脑了QQ
作者:
Mcnair (.)
2018-05-18 10:19:00都要走了还管公司干嘛?