[心得] 离职潮发生时等人走光后再重找 RAVANA PTT批踢踢实业坊

[心得] 离职潮发生时等人走光后再重找

楼主: RAVANA (雷瓦纳) 2018-04-21 00:02:37

最近看到别部门发生离职潮满惨的
人一直走新来的补没多久看到别人走也跟着走
其实以后各位主管遇到这种情况
建议各位人先不用找等该走光的都走光后再重新来过就好
不然新人来看到旧人一直在走心理会产生动摇恐慌
而且万一要走的人跟新人讲些有的没得新人也会被吓跑
所以这种情况建议人都走光后再叫新人来报倒
以免新人产生疑惑或老鸟乱讲话吓跑新人

作者: chanicen (李叔叔) 2018-04-21 00:04:00

...我是觉得人一直走不如先检讨是不是有问题

作者: wonder6253 (wonder6253) 2018-04-21 00:13:00

雷大大好久不见

作者: AdamHuangNew (七彩韧鱼兄弟威力加强版) 2018-04-21 00:14:00

难得中肯不过后面还有连环计没写

作者: Anderson0819 (炸酱牛肉乌龙面) 2018-04-21 00:27:00

靠那事情怎办？天天过年喔？？？？

作者: Loserme5566 (鲁蛇我五六) 2018-04-21 01:13:00

动摇中，刚来几月，标榜养老，却在这两月，走6年跟13年的，肯定有蹊跷

作者: beehive999 (()) 2018-04-21 07:22:00

楼上，你就再观察，看看能不能打听出内情来

作者: HZM (满岛光人太好,叫我别死。) 2018-04-21 10:53:00

噗～人一直走的问题出在哪……

作者: sai82320 (名字很难取) 2018-04-21 11:39:00

三月到四月底走6个代表..?

作者: harea 2018-04-21 12:13:00

源头在主管吧，不抓去重新教育训练吗？

作者: hober (啊呜的季节) 2018-04-21 12:42:00

结果找来的新人一看整个team都菜鸟觉得不对劲然后再走光光

作者: Nyaowan (æ°´ä¸Šå¾ç¶æ©é§•åˆ°) 2018-04-21 13:17:00

XDDD 确实!

作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 ) 2018-04-21 13:34:00

这？所以贵公司的工作都不用交接的.....

作者: narcimeow (纳西喵) 2018-04-21 18:56:00

人一直走代表环境或主管有问题啊！

作者: jerryandmary (小瀚) 2018-04-21 22:28:00

前一个工作半个月走4个我在想说是不是巧合吧结果2个月后换我走了

作者: cooxander (天使) 2018-04-22 00:35:00

我硬撑了半年还是决定走了，自认未满一年不是我的问题因为前一位只做3周，前前两位加起来刚好2周

作者: magicpd1983 (Liu Love) 2018-04-22 05:24:00

人走光了，怎么交接，有些既定法定工作还是要做阿!

作者: tuiokh (tuiokh) 2018-04-22 10:48:00

觉得人会离开一定有原因，自己也是今年离职潮的一员，不觉得离职是种罪恶

作者: sylvia25856 (希草) 2018-04-22 12:13:00

前一份工作刚去2个礼拜陆续换了10个同事...果然我也撑不下去

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[心得] 离职潮发生时 等人走光后再重找

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