个人学经历背景：国立科大商科毕, 英国商硕
欲应征之职务：科技业pm
自传履历内容：
个人特质与社团经验:
关于我的个性，认识我的人常常形容我是一个“稳重、谨慎、行动力高”的人，会这样说
可能是因为在校期间筹办活动的规划时期，我都会想到许多细节的地方，而每当争执或是
困难发生我也总是很冷静，和朋友或同学讨论并协调出最好的解决办法。也因为这个特质
，所以大学时期在系学会担任了资讯组长一职，在活动中负责策划整体灯光和音乐效果，
确保活动气氛符合当下状况。
大三的时候我加入了MUN，经历一连串选拔后，我得到了去韩国参加世界模拟联合国的机
会。模拟联合国是令我感到很有成就的活动。和来自世界各国的代表们讨论议题并合作拟
出决议草案，完成这场世界性的会议。最后我们的表现也得到肯定与回响，使得隔届社团
参加人数是往年的两倍之多。在参与期间，我不仅得到了英语能力的提升，交到许多来自
各国的朋友，提升了我的国际观，更重要的是，在议题的讨论过程中难免遇到争执，但透
过团队的理性沟通和合作，将资讯从无到有，提出最好的解决方案，这也更让我体会到进
入职场后面对冲突时的情绪管理，沟通与整合能力的重要性。
工作经验:
大学时期有幸争取到了海外实习机会。在菲律宾的实习经验让我获益非常多，在总经理与
特助的安排下，我学习到了代工厂各部门是如何运作以及互相沟通，虽然只有短短一个月
，但这些日子非常的充实，例如跟着主管到不同城市去拜访外包厂商，也实际参与过国外
高层来访以及设备公司来推荐自己产品的会议。在实习这段期间，所有的会议与日常沟通
都以英文进行，这无形中更增加了我对英文表达能力的自信。
然而在最后的成果发表里，我针对仓储以及文件递送方面提出了几个让公司增加效率的办
法，因为我发现仓储人员有时会做重复的工作，或是某些物料经常出现呆料的状况，我认
为这些状况可能是文件递送方面造成，他们在某些资料传递还是以人工方式进行，所以有
时候会造成回应时间过长而导致员工做了重复的工作或是记录错误的状况发生，所以针对
我发现的问题提出了意见，而在实习的最后，主管们在我的评分表上写下“善于沟通、学
习速度快、思考灵活”等评语。
最后，会选择专案经理做为踏入社会的第一份工作，我想是因为我非常享受于一份专案从
无到有的统筹过程。在我留学期间，一位有PM经验的同学告诉我，专案经理需要知道一份
专案应该完成什么，且需对客户和公司都是有利的。我认为这是一项具有挑战性的工作，
包括找出专案的客户是谁，通过与团队合作来满足这些客户的观点和期望，最后使一份专
案完成，相信这些挑战带来的成就感及能力的提升可以使我在职场上更有竞争力。