[问题] 公司给薪是算日子的 小月低于基本薪资正

楼主: asce123456 (安安)   2018-04-18 11:48:34
安安
板上大大午安
小弟的工作 面试时说是月薪25000
后来才说 原来是算天数的
那么小弟2月时的薪水拿到低于基本薪资22K
正常吗?
作者: shihyanyu   2018-04-18 11:54:00
不正常 月薪应该是固定的 除非是你刚到职做不满一个月
作者: Natylatte (Do Not Go Gentle)   2018-04-18 11:54:00
不正常... 有保劳保吧?
作者: NancyW (不夠勇敢)   2018-04-18 12:10:00
那你大月的时候有多拿到一天吗?有的话,其实一年算下来会多五天
作者: ccukiller (工作工作)   2018-04-18 12:16:00
这种公司能待吗
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2018-04-18 12:16:00
先看一下你的劳动契约!正职算月薪,没有在算上班天数的.....快去检举吧!都做一年了,真后知后觉
作者: panhoho (ρanΗΘΗΘ)   2018-04-18 13:22:00
不正常
作者: asiu (一定)   2018-04-18 13:38:00
检举
作者: abc0922001 (中士abc)   2018-04-18 13:39:00
月薪就固定的阿,2月领25000,7、8月也领25000
作者: Avicii5566 (silhouettes)   2018-04-18 13:43:00
这还要上来问?如果不是反讽,自己也有问题......
作者: gv390 (我讨厌我喜欢妳)   2018-04-18 15:33:00
我们公司也是这样QQ只是大月会多补一天,小月就算30天,2月就...
作者: ytw8216 (ytw)   2018-04-18 17:03:00
那假日怎么算?
作者: saram (saram)   2018-04-18 18:15:00
一般计日工如粗工,约定日薪一千,当日或数日一次发给.若本月实际上工22日,则应领22k,无误.那多出来却领不到的应该是他们替你缴的劳健保.但加班的话会多给(一千元一日)
作者: a7061818 (小雨)   2018-04-18 19:14:00
这种公司也有人去 唉 难怪惯老板一堆 去的人也是助长这种情况
作者: a4107w (亚玛兰斯)   2018-04-18 20:30:00
我们公司也这样,但大月时有多一天,这样每年就多5天薪水所以没人反对XD
作者: catherine213 (Catherine)   2018-04-20 01:17:00
你面试谈的是月薪却给日薪当然不正常
作者: ivy005   2018-04-20 19:00:00
小公司都会这样,老板会说我2月不是还有给你年终吗?
作者: sphinx530 (Olia)   2018-04-21 10:50:00
劳动契约怎么签的?

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