[问题] 这样子的工作会考虑吗?

楼主: newoldme (^o6)   2018-04-10 01:04:44
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最近有拿到一个Offer,工作内容跟pay都算还可以,但是有几点觉得很在意
1) 直属上司年纪很大,感觉讲话没合tone
2)直属上司提到对厂商的感觉,有一点不守信用+不太尊重
3)对于工作事项安排,有一点不知所以然
其他:家族企业的感觉、工作环境很旧,同事都有一点年纪
想去的点是,直属上司想要建立个新的团队,我去的话等于是带一个新的团队起来,但不
知道他会不会放权,加上预算资源够不够多
现有的团队跟同仁,年资很老可能也指挥不动,能力上可能都有点不太堪用,一切都要从
头开始、从小做到大、全部亲力而为
请问如果是版友们,会怎么决定呢?
作者: louis10452 (秋天的枫)   2018-04-10 01:18:00
每个人造化不同啊 大哥
作者: HZM (满岛光人太好,叫我别死。)   2018-04-10 02:19:00
这要看你吧= =”
作者: ambe19871201 (ambe)   2018-04-10 06:21:00
家族企业文化有点可怕
作者: f0920009 (Fanny)   2018-04-10 09:10:00
这种公司太封闭,一般人不一定待的住
作者: tntbear (苦命上班族)   2018-04-10 10:51:00
不会,老人难沟通
作者: maxmina (marx)   2018-04-10 13:00:00
家族企业不考虑
作者: shiujryu (大将)   2018-04-10 16:17:00
家族企业不考虑+1
作者: ai8051 (aii)   2018-04-10 23:11:00
如果有想一番作为就不要考虑,混口饭吃的心态去倒还可以
作者: julion555 (Julion)   2018-04-11 00:46:00
家族企业问题比较大+1
作者: Zerose56520z (罪不在人,在心)   2018-04-11 02:16:00
先前待的家族企业,好的是如果能混的熟就是稳定,差的就是很固执不知变通,我觉得年轻人不一定适合,公司不少中老年人是过得蛮爽的
作者: Loserme5566 (鲁蛇我五六)   2018-04-14 00:46:00
我们公司去年平均年龄39岁,我今年刚补进来,去年新人很多阵亡,我看今年应该4开头了。真的很封闭,但我还在死撑,想说多看看老公司的陋习,我想看看我最后是如何被老鸟夹死,但我履历已备好,我多一个学历却同工同酬,且战且走只打算洗过水大公司的资历
作者: saram (saram)   2018-04-15 18:39:00
老企业是养老院,你干到六十五岁都不想走.他不会倒.因为土地资产是你员工生活安定的保证品.唯一抱歉的是薪资低,没有什么奖金.(土地价格涨关什么业务?)如南港轮胎.所以别小看这些不死不活的老公司.

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