大家好，小弟我是中字辈毕业新鲜人
最近录取一间日商公司(资本额2亿多)的业务职，人资打来说报到时要带大学历年成绩单
但我自认成绩不太好，被当的那几科分数也不好看
我有爬文过都是面试时要求带成绩单，没有报到时在带的
请问各位前辈，在校成绩会被当成叙薪标准，甚至让我失去这个offer吗?
社会菜鸟很多地方不懂，希望前辈们鞭小力点

都是面试时要求带成绩单-->跟你都是同一家公司？公司怎么规定就是怎么规定，不要去想那些有的没的

你不带问题更大就是了

新鲜人被要求带成绩单不是太特别的事情

谢谢楼上各位回应!我没有打算不带啦 只是想请问成绩好坏会不会有什么影响

依照公司不同，做法也不一样，我待过两家一部上市公司，面试时乃至于到职后都没被要过成绩单。但你这家既然要求，一定会做为参考啊

所以你不知道薪水就要去报到

薪水有谈好了，想问会不会突然变卦

很多家公司会要求，我就是其一

报到才要看？好怪

录取的email上有写清楚薪水就不太会变卦

有遇过说要带，但我没带，不过我不是新鲜人

我跟大学同学应征同公司职位，都预缴成绩单，然后人资帮他没过的科目一条一条highlight然后我拿到offer 顺利进去，他的履历在我进去后发现被扔在废纸回收区主要看公司然后人资吧XD highlight人资也是最狠那种

学生时代太混要还债惹 帮QQ

鬼岛奴隶越来越可怜了 要求一堆毛

说实在的 如果都上了 还会以成绩砍你薪水的话 不去也罢

我面试通知也说要带，带去了也没看没提....

想太多，只是要确定你学分修完有毕业成绩，确定有毕业而已。

谢谢各位回答，大概知道是什么情况了，感激不尽

我带去 只是看有没有毕业 学分够吗 而已

核薪怎会报到才核?

小弟15年前面板厂还是很红时，去华映应征采购，报到时也要求成绩单，还好成绩还可以看

成绩单只4用来嘴面试者的东西~~会谨慎参考的公司超雷~.~

我想是怕有人伪造毕业证书吧，成绩单多一个判断

之前面试蛮多mail说要带，但实际都没拿出来过

有的日商规定就是如此..只是当报到文件

有遇过某些大公司需要的