在salary版受惠良多，第一次发文请多指教
上周三去面试一间规模不大的小公司，老板娘亲自面试
应征职位是“活动专案负责人”
问了一些面试常问问题也说了职务内容后，直接问我期望薪资有多少
由于我工作经验不到一年，前工作也不是活动企划相关，等于是0经验
我就说希望试用期至少28K，我有日文N1证书再往上加
他点点头没说什么，后面又谈了一些工作内容
然后说他们不在乎有没有经验但希望我对工作有热忱，薪水也不会亏待，之前也有人在试
用期间就直接调薪的云云
最后薪水也没有定案面试就结束了
隔天就收到了录取通知，里面通知报到时间跟携带资料等等，但没有说到薪水
我就回了和老板娘约面试的信去问薪水
信中说：我还有收到别的录取通知，希望先确定您愿意给我的待遇，我再正式回复
（收到别的offer是唬他的，因为除非薪水好不然有点不太想去...）
录取通知是周四下午寄的，我晚上回信询问，周五又接到一次HR电话确认我有收到信
电话里我先答应了会去报到，后来又回HR的信跟他说我有询问老板娘我的待遇，请他
转达老板娘看信
到现在还没收到回信...
他们给的报到日期是4/9(一)
这两天一直在考虑这件事，我是希望可以有一个白纸黑字的薪资待遇作证明，所以故
意不在电话里面问，而是要求MAIL告知
如果下周一还是没回信是不是只能打电话问了？
我实在不想在薪资不明的状态下去报到...
而且我对这个工作还有一些疑问
我看到的征才公告是写“活动专案负责人”
收到的录取通知变成“电子商务行销企划专员”
活动专案变活动企划也就算了，变成电子商务行销会不会差有点多？
面试的时候说工作内容包括参展活动筹画等，这都很正常
后来突然说之后会接一个大陆的案子可能会让我负责一出舞台剧的脚本
虽然我学历是国立中文硕，他因此觉得我文字能力好，想把这个工作交给我
我当下还满傻眼的囧 写脚本完全不属于这职位应该做的工作内容吧
老板娘愿意录取我这个0经验的人让我很感谢
也是个累积经验跟能力很不错的工作（的感觉）
但薪资还不明／职位名称落差等考量还是让我有点犹豫
不知道这种工作一般起薪都是多少？
我0经验所以其实不太敢要求，说28k是自己的底线
希望版上各位先进前辈不吝给予意见，谢谢><