※ 引述《fawangching (Mr.peace)》之铭言：
: 想请问大家的离职临界点
: 是什么状态？
: 什么状况你们会觉得
: 我受够了
: 我管你薪水如何
: 我要离职
小弟在某食品机械小公司上班
已经预计今年要离职了
简单说一下我这两年来晚上梦到的状况
1.特休应该是员工权益才对，但公司居然还有限制假使满一年有7天，必须除以12个月等
于你一个月公司可以让你放的天数。
2.主管做事方式没原则，经常将要出给a厂商的货先给b厂商，然后再来催促员工。或是叫
你加班把货赶完说明天要出，但到了隔天却没出。
3.经常霸凌比较老实的员工，同事是一个不擅表达的人，假使今天大家犯了一样的错喔，
他会被骂到像狗一样，但其他人做错一样的事却没事。而且骂到白痴智障低能儿都出来了
。
4.同事工作态度有问题，这位同事每天上班不是迟到就是压线，到了公司先吃早餐滑手机
再去抽烟，他做完这些都已经上班40分钟了。然后工作时不时就滑手机、睡觉、躲厕所。
说一下滑手机好了，平均滑一次都半小时起跳。再来是睡觉这个行为，他可以坐着然后就
睡着了，更夸张是还会整个趴在旁边睡。上厕所这方面，几乎是每天的，或许他没肛门无
法控制吧，但每次上厕所至少也是半小时起跳不夸张。
3.仓管人员有时给料都少给，跟他说又理直气壮说怎么可能。有时候维修机器需要零件就
给他拿，他就会说为什么要、你要干嘛，讲了还说在那边囉哩八嗦。再来仓管人员必须要
清点货物数量，最夸张的是他办公室在2楼，经常打电话叫1楼的人去3楼帮他算货物数量
。
4.老板与老板娘其实都知道以上叙述的公司状况，但每次都没在管，其中只有一两次是老
板抓到那位偷懒人士有开会讲而已，不过隔天就没事了......
5.公司状况不对员工交代，今年公司不发放年终给偷懒人士，居然也不详细告知，而是叫
大家说我们都没年终，要大家一起瞒他。然后4月因为清明连假薪水不会提早发放，要等
到连假过后才发，老板娘居然问有没有人要先“预支”。先搞清楚预支是什么意思吧！今
天你薪水晚发放如果还问要不要预支，那请问我是要预支4月薪水吗？
以上梦境如有雷同纯属巧合