如题
目前工作一个礼拜
发现完全不适应
下礼拜一想提离职
现在有几个问题
1.公司本部在台北，离职证明如果拿不到怎么办?
2.劳健保转出单能自己去劳健保局申请吗?还是一定要跟公司申请呢?
3.公司表示礼拜六不补班，扣明年假，薪水照付，但当初公司谈的是一个月30K，我算
下来，这几天一天才750块...需要把礼拜六的薪水还给公司吗?
大概是这样
谈的工作内容跟实际工作内相差甚远
不知道大家有没有遇过这样的情况...

1. 2. 这两个问题答案都一样，正常公司都会给你，不过这两个东西在下份工作也非必要，第三个问题看你们公司

离职证明可以请公司用寄的

有待业板

1. 除了主动要，我还真没遇过公司主动给离职证明。2.通常公司会直接帮你转出，但你没主动要，公司也不会给你转出单。3.公司有权扣掉那天薪水，因为你那天没上班是既定事实。最后其实你说的1跟2我换工作也从来没有需要过，不要也没差

1的作用是证明你真的在这家公司待过。2的作用是证明你真的已经离职。 所以才说他不是绝对必要的东西