此篇替朋友代po
最近常听朋友抱怨各种工作上的扯事，我们都觉得这种烂公司烂老板不该再害人了
刚好又看到之前的那篇雷到怀疑人生，也算是促成这篇文章的一股助力
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文长慎入
我是应届毕业生，今天跟大家来分享我第一堂的社会课
希望选择进这间公司前请三思
补充：这间公司是”有限公司”，所以都是老板说的算
我在这公司的职务是业务，就从业务的奖金制度说起……
A.奖金制度
在业界中，这公司抽成的奖金门槛算低。例如：业绩达到10万就可以抽3%
业界可能做到100万才有抽成，这对新手业务来说，是一大动力。
但……就在新的一年中，老板因”公司成本太高”的原因，降低奖金的抽成，变成业绩达
到10万抽1%、20万抽2%、30万抽3%....一直到最高10%，(注：本公司的广告媒体非常难销
售。)
而且只要员工离职，就领不到之前业绩做到的奖金，所以为了领钱大家还是会尽量忍受老
板的不合理要求。
公司支出成本太高：只因老板晚上带客户去酒店花费、买车都算在公司成本……照这样计
算，老板私人娱乐费都由员工来承担?!
B.福利制度
三节都有礼盒。（但都是广告交换来的）
老板有时外出会买下午茶，但都是买他自己爱吃的(炸的、热量高…..)，数量都会超过总
员工数量，会交由其他同事一个个发派，不拿会为难发派同事，而且会逼员工一定要吃或
吃完，不然他会生气。下午茶也可由员工自己订。若遇到老板去国外玩，老板会觉得大家
是在庆祝他不在公司。
总而言之，老板就是一个假大方的人，说好听的为劳大家吃下午茶，聚餐，都是加在公司
的支出成本，要业务全买单，而且此行为也是为了希望留住员工，而不致造成员工一直离
职的问题。(但此举买不了人心啊~)
C.老板
小气不大方，平常喜欢上酒店，把在酒店的互动方式带来公司，极度不尊重女性员工，常
常性骚扰女员工毛手毛脚。甚至已经严重到是打女员工屁股跟强亲女员工脸了，还会对女
员工口出不雅的话，常常不论开会或跟员工讲话，也都会口出脏话，老板本人还不承认他
有错，还要借刀杀人，要主管做坏人把员工逼走，公司流动率很高，女性员工大多会离职
都有包含老板性骚扰这原因。
这阵子公司气氛不是很好，老板觉得大家都对他很有意见、不喜欢他，就威胁说他要整死
大家，本来老板是会把门关上在自己办公室抽烟，结果竟然放话说他以后要直接开门让大
家吸二手菸。
另外更让人受不了的是，不论是下班时间、假日都会在群组不断的传讯息，早上晚上不管
几点都会一直传，如果在上班时间传还要求要立刻马上看以及回复，如果没有回复就会骂
人，还要求主管查看每个人手机不准关群组通知。
D.聚餐次数
要看该月是否有达到老板定的业绩，若达到就可以全公司出去吃饭，吃饭地点也都是老板
自己喜欢的餐厅为优先，太贵的也不行，必须为中式。
新一年开始，从员工薪水中扣些许的钱，原因是为了凝聚公司员工，每个月会固定一起吃
饭，餐厅一样选老板喜欢，不能太贵。说实在的，这也没什么不好，有吃有喝的大家要开
心，但就是每次会都搞的大家压力很大….
E.交通费补助
双北交通不补助。
外县市出差必须一天来回，只补助来回客运费、火车(限定莒光号)的车资，若要搭乘高铁
，请自行补差额。外县市客户之间移动，搭乘出租车，也自行负责。
(老板规定外县市出差”至少”跑三个客户以上，不然会怀疑业务出去玩，常出差也会被
老板认为是出去玩)
这条件对于一个在外面租屋的人来说，是一笔很大的开销。又不能不约，最佳情况是一个
月初去一次，最糟是一个月去两次，都是从台北跑台南、高雄。
F.上班时间与加班费
表定9：00~18：30，老板不喜欢员工准时下班，即使事情做完也不行。常常会讲主管、老
板没下班，底下的人就不准走….之类的话。
迟到１分钟扣１０＄，没有加班费。
午休时间算是长，共1小时半。吃完中餐还可以睡个午觉。但老板喜欢在员工休息时在办
公室讲话很大声，不压低音量，听前辈说是老板不喜欢员工有午休时间(甚至规定过中午
不准员工睡午觉)。
G.请假制度
老板硬性规定星期一、五不准请假，即使是年假也是这样。
业务们也不能在星期一、五出差，因为他觉得在你摸鱼。
全体员工被规定一天全公司只能有一个请假，管你哪个部门的人请假，就是不准全公司同
一天有第二个员工请假(本公司员工多的时候差不多也有25个人左右)，不论事假、生理假
、病假都一样一天只能有一人请假哦
H.其他硬性规定
1.上班不能常常使用手机，对于业务也是有这样规定
2.硬性规定要按公司经营的粉专贴文赞与分享，不按会被唸
I.工作气氛
主管与同事(不分部门)都很好相处，因为是小公司，所以不会有一些明争暗斗的戏码出现
。但老板不喜欢员工下班私下聚会，他会怀疑员工在说他的坏话，非常情绪化，疑心病很
重。
来总结一下：
这间公司老板说一就是一，没有反驳的余地，说好听是有一件大家说出来讨论，其实是根
本是装大方，即使说出来老板也依然会用自己的方式处理，完全不理会其他意见，还有更
多荒唐的事情还没打而已。
看完这长篇，如果你还想进去这家公司上班，那我建议你要有１０条命才够