比较好奇的事情
现在有个资法
工作入取其实算有金钱往来
在求职网站 写上推荐人 服务的公司 手机或电话
然后众公司看...
这样是不是有点触犯个资法的边缘...
※ 引述《tw689 (台湾689)》之铭言：
: ※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1QjGCJ-d ]
: 作者: tw689 (台湾689) 看板: Gossiping
: 标题: [ＦＢ] 洪雪珍:履历一定要写上推荐人
: 时间: Fri Mar 23 21:37:20 2018
: yes123 求职网 资深副总
: 洪雪珍建议求职者
: 履历一定要写上推荐人
: 看到应征者没写推荐人，不少公司就跳过
: 公司在决定录取你之前，可能还有所犹豫
: 会想要去打听你在前公司的实际表现
: 因此推荐人是临门一脚，决定录取与否
: 一定要有两位推荐人!

你详细看过《个资法》内容了吗？怎么好像一堆人都以为《个资法》只有一条= =

是台湾法规落后国外个资法各州会定企业能做什么 不能做什么有些州甚至是不能做reference check现在Age年龄法案也出来了 就是要消除这些偏见

不管到底要不要写推荐人才好,当你如果要把某位人士放到你的履历资料中,帮你做推荐之前,肯定要请问过对方,然后告知对方你会提供雇主或者什么样的对象(例如所有浏览你履历的企业)他的资讯,会使用他那些资讯(公司职称,给email还是也给手机)我想是一种礼貌也同时避免企业直接连络你的推荐人,然后你的推荐人一头雾水,反而造成给企业负面观感。总之,写推荐人之前还有很多要做的事情喔!不是写上去就好~

什么是入取

“录”取、“入”选