最近换了一份工作，刚过试用期。
虽然同事们之间都算蛮和睦相处的，
大家也都很热心互相帮忙，
但我一直无法跟他们相处很好，
除了工作内容讨论之外 会有被排挤的感觉...
（有一部分可能是跟同事的话题不一样造成的...同事之间的年纪gap也差蛮多的）
因为如此自从试用期过后一直萌生想离职的想法。
我在上一份工作就已经有一部分是因为被同事阴的关系离职了。
这样是我人际的问题吗？
还是大家也会有因为同事之间的问题离职呢？

上班是同事，下班不认识！

你是去上班赚钱的,不是去交朋友的

我懂！如果对你没有损失 就当作工作别想太多

没影响到工作的话就不必离职，像我遇到影响到工作的，还是样撑下去，他们霸凌人也不会让你薪水变少

会，之前差点被弄惨，连放公司的水都不敢喝

最近正因为同事而考虑想换，但常听到说千万不要因为人而换工作，因为不管在哪都会有讨厌的人

我会换，做不做得长久跟同事很有关系。

上个工作被男同事骚扰就离了

排挤只是时代代沟的话还好，像我是被针对，加班累还要时不时被吼，薪水没有比同业多，我已经提离职

我遇过连开会故意不通知你，事情也不布达的，但我还是撑了下去，只能说为了生活再苦都得忍下去我也是遇过跟核心人物不合的问题，但我觉得如果公事处理本身没有太大问题的话，真的不用那么急迫考虑离职，像是东西学完这点，老实说还可以自己透过其他管道学习新的东西，工作内容符合期望这点，我倒觉得这个可遇不可求，就当做是份赚钱的差事吧！替自己生活多加点其他层面的东西，会让你不会那么把焦点放在工作上

有待业板

如果你很在意同事之间的相处模式 就离职吧 只是每次到个新环境就有人际问题产生 是不是该想想自己的心态或哪里做错了

我的经验是热心帮助一位单亲妈妈，结果她以为我在喜欢她，然后她见笑转生气，跟别人说我是痴汉...我后来就找到新工作马上闪人。我其实也是有错，别人问我是不是想追她，我就说我当然要找年轻的，怎可能找快40岁的？也因此我后来对女性都不敢太热心了，怕被误会

看薪水

建议不要因为同事决定工作去留，到那都有会霸凌别人的，学到自己要的，或找到好工作再走。当然身心已经受影响的话，那就快跳吧。

真的 不要因为人而换工作 若工作内容妳喜欢pay也ok的话 就要撑下去

如果影响到工作，会哪里不是赚钱的地方，如果因为同事，严重影响工作，个人认为这工作不要也罢当然如果薪水非常多，斟酌还能不能忍耐

遇到一天到晚挑拨离间 做我自己的事情当放屁！

会影响就离职吧 不然你每天都在想同样的事烦心 更累

加油

感觉还好，如果因为私下不好导致公事上无法配合，那再考虑，如果只是私下不熟，可是公事能讲的上话，没必要！

有因为这个原因离职过 不过也要看情况 我之前是因为同事会阴我 公司制度又不够完善 跟同事的关系影响到公事所以才离职