[问题] 该接受升职吗?

楼主: lovine   2018-03-27 23:02:38
帮朋友问的
朋友在前公司资历约4-5年
后来育婴假就被要求直接离职
两年多后待业 刚好前公司有人离职
于是被前主管找回去上班
重新上班满三个月的时候
大主管约谈 要替我朋友升职
但内情其实是另一个年资十几年的小主管被降级
希望我朋友取代她的位置
同部门的其他人年资都跟我朋友差不多
只是我朋友有育婴假两年
因为回去才没多久 我朋友觉得主管这个提议怪怪的
也担心其他同事观感
所以该接受升职吗?
升职的条件是先加$2000
等稳定后再视表现另外调整
作者: Mmoesp (MMo)   2018-03-27 23:09:00
2000升职太烂 再连络
作者: motan (警察先生就是这个人)   2018-03-27 23:48:00
2000是什么鬼
作者: ypwalter (有事請寄信)   2018-03-27 23:58:00
XD
作者: JetChang (喷射机)   2018-03-28 00:10:00
2000是反串吗?
作者: givemepass (λ)   2018-03-28 00:17:00
升 有机会就上去
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2018-03-28 00:37:00
会逼退孕妇的公司还敢回去?这个升职根本是找替死鬼,傻瓜才接受!
作者: suckurass (我只是想太多罢了)   2018-03-28 01:33:00
2000??美金吗?
作者: houuk (虎克)   2018-03-28 03:57:00
然后找到更适合的人再请你自行离职?
作者: SydLrio (狂岚嘴砲)   2018-03-28 05:35:00
2000?去路边拿个碗坐一天就有了
作者: mandy2017 (mandy)   2018-03-28 07:23:00
育婴假被要求离职的公司......
作者: sypha (任性的女孩赛法)   2018-03-28 08:59:00
才加两千就别升了吧~
楼主: lovine   2018-03-28 09:11:00
朋友目前的盘算是骑驴找马 之后会再换工作 只是不确定要不要先接受这$2000的升职 才回公司三个月就变成所有人的小主管也担心自己是不是变成派系斗争的棋子..还是没差?

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