小资族加薪有望！6成企业Q2调薪4% 月薪增千元
记者叶佳华／台北报导
台股保持万点不坠，企业主纷纷看好今年景气。根据人力银行调查，有6成4的企业透露第
二季将有加薪计画，其中4成7计画采“绩效加薪”；1成7则打算“全面加薪”，平均调幅
约4%。若以经常性薪资4万787元估计，等于小资族每个月薪资能增加1631元。
yes123求职网今（22）日公布““狗年第二季景气暨劳动市场趋势调查”，与今年第一季
相比，企业对于Q2展望乐观度明显上扬，据统计，50.8%企业持平看待，乐观看待有37.3%
、悲观则占11.9%，把乐观与悲观比例相扣除后，得到“净乐观比例”为+25.4%，创下11
个季度以来新高。
企业看好景气发展，也逐渐启动加薪计画。根据调查显示，有6成4的企业透露在第2季有
加薪计画，其中4成7计画采“绩效加薪”；1成7则计画“全面加薪”。而预计加薪幅度平
均则落在4%，若以经常性薪资4万787元估计，月薪大约能调1631元；若换算成日薪，大概
增加54元。
进一步以产业别交叉分析，Q2“加薪意愿较高”的企业，分别为“金融保险与会计统计”
（84.2%）、“科技资讯”（75.8%）、“传统制造业”（71.1%）、“运输与物流仓储”
（70.6%）以及“餐饮住宿与休闲旅游”（66%）。
另外，针对今年第二季有加薪计画的企业，其中有18.4%的企业坦言，是因为“军公教加
薪”带动；47.4%的公司则表示，是因为“基本工资调涨”带动。
整体而言，yes123求职网发言人杨宗斌表示，除了景气好转因素之外，由于基本工资月薪
已来到22K水准，在劳动市场“比价效应”下，正职人员起薪也有望调高；相形之下，透
过军公教调薪3%的官方手段，想要带动民间企业跟进的效果，反而比较有限。
https://www.ettoday.net/news/20180322/1135359.htm