各位前辈大家好，
小妹因在日交换生一年，回国后经由师长推荐，担任校友成立的贸易公司国外业务一职
[文有点长对不起]
自到职以来确实在公司受益良多
，也由于人手不足，年初让我接触一个一度暂停往来的客户，作为熟悉业务作业流程的范
本
但是可想而知，公司在该客人心中的地位低得难以言喻，所以在沟通上经常碰壁
而部门大小主管对于客人的沟通方式也经常意见分歧，有时让我无所适从，也常挨公司高
层的骂(跨部门)
我一直秉持着刚开始难免有这样的状况，努力学习不再犯错就好了
前几天小妹发烧请病假，也就这么刚好客人突然下了十张订单，而同事不知是没有处理还
是无法处理，总之只由小主管代为感谢客人
得知消息的我，隔天即便还有些低烧还是硬著头皮去了公司，结果发现，所有的单都过期
要重新报价
有点焦头烂额的我，因为前车之鉴也不能找同事求救，到下班前大主管说我动作太慢，当
下真的有点心灰意冷了
这件事以及目前工作5个月，尚未得到当时公司承诺的试用期三个月的约谈排程
上个月询问人资，却得到他很忙的回复，这个月就来了一个别部门的日文新人……真的令
人萌生退意
请各位前辈们给予指点，
问题1的状况是否是我过分玻璃心，应该调整心态，再试一次？
问题2的状况是否该再询问一次？还是应该尝试其他公司职缺？
请求给社会新鲜人指导
谢谢大家