帮朋友代po。
朋友在某知名新创电商工作，公司近ㄧ轮融资的金额不少，也标榜在台扩编砸钱找人才，虽然公司薪水也给的不错，但相对的加班时数也很长，下班周末随时接到需求要帮忙处理也常见。
近期公司被劳检，台北市政府要求公司交出打卡记录，但公司却先要求员工签署由公司拟定的声明书，要员工声明在公司加班是因为处理个人事务，加班行为跟公事无关，以避免下一步劳检追查原因。
想请问是否有人也收过此声明书？该声明书是否具法律效力？员工是否有权检举，或对公司有进一步的反制行动呢？
感谢各位指点了！

拍公司要求作假的证据给劳检的单位

只感觉这是公司可以用来做炒人的好证据

没有效力

感觉签了公司随时能要求你走路..谁没事会留在公司做私事

把声明书传给执行单位就gg了

帮高调发明这个东西的始作俑者 恶贯满盈

拍下来寄给劳检局

如果劳检看到这个声明书也信，劳检可以fire掉了这公司老板做法有点蠢

快签啊 这公司太蠢了 把违法证据给员工

加班时间做私事 那就是诈领加班费 有刑责的

楼上,愿闻其详,犯了什么法

应该是离开的时间晚于正常下班，又没有报加班然后为了规避劳检，才要这声明

再检举一次

当然不要签…

鬼岛法律 科科

直接拍照跟劳工局检举了啦！在公司做私事？不先被炒鱿鱼才有鬼...

拉屎算私事吗？

帮高调。若能吉的话。吉无赦

签了就完蛋了，这种东西不能签啊~

签了的话，只好不加班了，准时回家处理私事。

如果薪水够高 随便 否则 千万别待

白痴居然想造假 当员工都这么好唬吗......

颇呵，资方有脑吗

把公司当网咖，臭了吗？