目前在找工作
上个工作每天上班12个小时，有时周末还要去当免费劳工，久了精神压力很大也很郁卒，做了不到半年就离职。
而我每次讲到上个工作就觉得是我黑历史，我目前只有两个工作经验，而新工作怕也会要离职证明之类，我没办法把上个工作消失或把上上个工作延长，怕要证明。
真的好苦恼，找到烂工作还被当成没定性的人。
到底怎么说才是对我比较好的？

进修就好了，不然就说帮忙家里（亲戚）的生意果园等等或者是家中身体不好做兼职顺便顾家人

直接毁灭上一段经验，说唸书考英文，研究所，考日文，在家帮忙，去妈妈上班地方帮忙，随便掰

依求职的公司情况说，工时正常就说前公司太长等....要先想好答案！

等等他叫你提供妈妈公司劳保转出纪录就好笑了

不需要提供转出单，公司可以直接加保

就说加班很凶就好啊，有什么不能见人的

老实讲就好，人往高处爬不是正常的吗

直说就好了 加班太凶的公司也不会录取你 这不是很好吗

老实说就好 离职证明也不用 换过好几个工作从来没拿过什么证明

如果你上上个工作做满久的，上一个就说加班过于频繁影响生理与心理，如果上份的加班没有依法就更好解释了新工作可以表示出能接受 不影响生活下的加班

去区公所加保呀 之后再退保

加班太多影响身心哪里是在黑前公司啊？

生涯规划

建议不说谎，曾经碰过有人说谎之后，立刻请他离开公司，而且永不录用（而且也会影响同业的其他公司不找你）

为什么烂公司的错要由你承担负担？直接讲不行吗？

一直有人在推的"生涯规划" 你如果是HR看到心里会怎想?写"生涯规划"等同要HR闭嘴，你觉得HR会乖乖闭嘴?

找工作是互相面试，不是你在跪求收留，心态上不要这么卑微

板友不会替你的生涯负责 写"生涯规划"要有能说服HR的理由互相面试只是好听话 有点经验的都知道是"谁"在面试"谁"?

离职原因可以用别的理由替代 或是老实讲加班的频率 如果对方无法接受 老实说不去也没差

老实讲就好 你想法不对 被自己绑死了你越不想提上个工作 对方越想问 老实说就好

就说实话就好了

真正欣赏你的公司不会因为这样就不用你，确实很多公司在意，但诚恳的表达自己离职原因其实并不会因此而否定你，而且实话实说不接受的公司可能也是很需要加班的！

诚实讲就好啦~不用你的大概也是常需要加班的

实话实说吧！我上个工作做五个月被资遣也照讲，现在也有别的工作了。

就直接讲啊 还可以过滤掉一些进去了要一直加班的公司

你明确讲。 如果对方也是12hr以上，就会过滤你，这是好事但不要讲太多上一家违法... 负面的... ，讲太多无益

有些公司不重视这些 可以实话说公司挑你 你也一样可以挑公司 劳资双方是平等的 别怕给你推推 加油打气

觉得可以实话实说,时数太长影响健康和生活了

我今年也会离职，但我不会隐藏目前公司的状况

拿出你的能力

这有什么好黑历史的…我还有做3个月的工作我一样坦荡荡说啊，能言之有物，明理的雇主都能理解，我现在也找到不错的工作啊

可以实话实说+1

老实说 但先演练说时不要带情绪 平舖直叙的方式

工作时间太长，没个人时间

缺少职场竞争条件者本身就是 一种罪过.要活着必须低调,不交吃喝朋友,节开销.