楼主:
icd296 ( Jade )
2018-02-08 17:48:25※ [本文转录自 Salesperson 看板 #1QUe3tI_ ]
作者: icd296 看板: Salesperson
标题: [请益] 约不到拜访 打不进工厂 老板要新同事承接
时间: Wed Feb 7 12:30:44 2018
去年2017年8月到职至今，第一次做业务的工作，
公司是生产制造塑胶耗材的工厂，并营销实验室耗材、药剂、溶剂...
算一算到职也7个月了，别说成交了，任内工业区药厂、工厂约不到采购、研发拜访，
在总机那关就被挡下了(没有关系、没人介绍真的好难...)也打不进去供应炼，
同期的2个同事，在12月、1月也都离职了，12月新进一位新同事，
老板说没成交的客户资料给新人去跑，换人做做看...
这其中包含有拜访没成交的，但陆续也都有连络维系，
对方询价、询问，我司告知新产品资讯、节日问候电访...
若是这样的情况，我原先建立的客户资料要原封不动给新同事吗?
还是让他从头从新自己去跑?
虽然心里蛮干的...事情一直有在进行，也不是偷懒摸鱼，
但是自己能力不足，鼻子摸著也只能认了。
作者:
a151091 (鸭子)
2017-02-07 14:04:00其实问题一直不变
作者:
aoc32112 (aocer)
2017-02-07 15:48:00给他一些你没在做的名单 自己有在经营的留着顾好
作者:
fansla (好想喝凉的>"<)
2017-02-08 00:31:00反过来想想，只会这样粗浅try&error的老板，能跟吗？
这老板颗颗，成交那有那么快的，光是建立信赖关系就要花很长时间及千万以上大单可能要花几年时间都有可能你的老板是主管还是公司负责人，如果是前者叫他去吃屎
作者:
SamFuld (山佛)
2017-02-08 11:02:00新人七个月没业绩很正常吧～
作者:
yudofu (豆腐)
2018-02-08 20:06:00拿进不去大门的给新人啊
作者:
Fuuuck (欧麦古德尼士)
2018-02-08 21:56:00这还不算最惨 有没有碰过拉到客人结果自己工厂交不出货的?
作者:
robler (章鱼丸)
2018-02-09 09:49:00有订单出不了货的一直都麻在发生 有啥希奇
作者:
Yishun (舜)
2018-02-09 22:53:00公司制度问题太大了，老板完全把你们当作抽奖用说真的，你们任何一个新人只要成功一个案子，开启了第一次交易通路，以现在新鲜人不到30K的薪资换换一整年公司赚翻