大家好
我在1月底时参加华航的营销管理师面试，
在面试前觉得内勤的职缺无论是本板或航空板分享真的是少得可怜，
故写下当天的面试流程与心得，
供未来有需要的人做参考。
原PO国立大学文科毕，本身有两年工作经验，
分别是100人以下传产业助与数千人电子业的业务管理师，
多益895。
1/17报名截止
1/19面试通知
1/22笔试+面试 9:00-17:00 附午餐
【工作内容】
在官网上的工作内容写的蛮笼统的，经询问后发现其实是两个职缺联合招募，
一个(忘记隶属哪个部门)的工作内容是与其他航空公司洽谈合作计画
、谈判协商、合约制订等(自己猜测其他航空公司应该就是所谓的天合联盟内的公司)
另一个是管理华航关系企业的部门的职缺，似乎是偏向数据分析的工作
【服装】
大部分都穿正装，有些女生穿典雅的洋装，妆有精神即可，
打扮部分比面试空服地勤那种梳包头画全妆稍微轻松自然一些。
【笔试】
10:00-12:00笔试，总共五个题目
1.英文e-mail给同业洽谈合作事宜 (200字内)
2.给一份关于天合联盟的英文新闻稿，翻译并撷取重点给高阶主管 (150字内)
3.简述航空公司联盟与合作的益处(如果在有做天合联盟的功课，应该蛮好作答的)
4.(二择一的问题，另一题忘了)提供三个可量化的方式来确认一家公司营运状况是否健康
5.若有数据资料需要整理时，应注意的事项与整理方式
心得：
绞尽脑汁手超酸，看到题目的当下会脑袋呈现一片空白，
毕竟本来预期会有一些英文选择题或适性测验来让大家暖身开机XD，
不过看大家都振笔疾书，应该算不难发挥
【面试】
13:00-17:00
中午用餐休息一小时后13:00准时面试，
面试官6位，应征者30几位，
5-6人一组，每一组大概30-40分钟，
没有自我介绍，先英文作答1题，中文作答2题，另外可提问1题，
每次答题限两分钟(可超过15秒)，有专人在旁边计时。
1.(英)在您过去的旅游经验当中，请跟我们分享您最喜爱的城市并说明原因
另外有另一组人分享他们的英文题是“您最大的成就为何？”
2.(中)优点与缺点各一项
3.(中)对今年(2018)劳基法修法的看法？
4.(中)附加题，如果主管临时要你加班做一项你不认同(他的做法)的工作，不确定加
到何时也未提及加班费，会怎么处理？
心得：
主管们说话很温柔，也会适时安抚大家放轻松，
不过大部分的面试者看起来企图心都很强，气氛还是有点紧张
【总心得murmur时间】
收集到传说中华航的珠珠一枚，所以无法提供薪资跟福利这方面的资讯
这是我第一次参加团体面试跟第一次英文面试，
太紧张果然表现不够沉稳，
但还是很开心有机会走完整个过程，收获非常丰富。
有观察到大部份的应征者条件都很好，
不少有国外学历或国外工作经验，也有其他产业的PM、SA，
在应答上冷静又自信，时间也大多掌握得很好，
如果有一起面试的朋友看到这篇文，
想跟你们说声谢谢让我跟你们这些高手过招。
以上，希望能帮助到有需要的人，祝大家可以面试上理想的工作啦