如题
这是一份不差的工作，而且不会常加班
评估过自己的能力觉得领这样的薪水已满足
所以暂时没考虑跳槽
而且不太需要加班，所以下班后可以有其他规划
但......
就是现在的主管的某些行为，我无法认同
1.没有很公平的对待每个员工
每个员工的优势都不同，但他只欣赏与自己优点相同的员工
而且还时常言语酸与他做事方式不同的员工。
例如:有些人个性敢冲敢冒险; 有些人保守但做事谨慎
他就会酸说xxx都太保守，甚至把以前已离职的人也拿出来骂
而且他在酸的时候都是单方面说法，深深觉得离职的人揹不少黑锅阿..
2.专业度不足
其实算是临危受命被指派接管我们部门
一开始觉得主管才刚接任，有些东西可以跟他慢慢讲，让他理解
希望有朝一日能协助我们解决眼前困难
但换来的只是更多的责骂，说我们没去找到真正的原因
长久下来变的越来越不敢跟他沟通，或只敢挑他能解决的问题沟通
从他接管后，我们部门阵亡率61%
所以我想应该不全然是员工的问题
除此之外，这份工作没什么好挑剔的
不知是否有人不认同自己主管，却能好好待下来
是如何调整心态的呢? 谢谢!