前公司是在某小有名气的连锁火锅店
后来外派到大陆上班
(小有名气是听说在台中都要排队)
上个月底突然被A主管告知请我回台休息
我问回去还需要上班吗？
被回复等台湾总公司通知
等了两个礼拜还未通知
15号就到总公司做询问
且10号收到薪水金额不符
也跟台湾人资一并确认
询问结果为资遣我
台湾人资说不清楚后续需要他们通知我
然后薪水部分少了台湾薪水与资遣费差额
(只发大陆薪水跟一笔资遣费，但是资遣费是算错的)
台湾薪水说在18号补发，资遣费会重算后再补发，结果台湾薪水也延到20几号发。
中间也讨论过确定补发资遣费差额但是说好今天发放也未发放，该继续等吗？
还是只能去调解会？人资才会处理事情？
以为知名公司处理事情的方式跟态度会比较积极......
还是有其他建议呢？谢谢...