这里说一下聪明的作法。
几个心态要先知道
1. 厉害的人,你不教他,时间够他也学得会。
不如先教他,卖个人情,打好关系
很混的人,你教他,他也学不会。
既然不会,就不会对你有威胁。
2. 不要用当面教的方式。多来几个就累死了
写成文件,然后跟大家说明这里有方法可以让工作更有效率。
先自己阅读,遇到问题再来问你。
另外,文件作者填上你的名字,这样之后的人都会感谢你。
记得样让全部人都知道,老板也才知道是你做的。
3. 就算你想认真教,也不可能100%成功全部传授出去。
根据实务上经验,能传授30%就很厉害了。一定会有所遗漏。
所以不用担心其他人跟你一样强。(同理,不要怪别人藏步~)
会跟你一样强的一定是私底下努力的人。这种人要交起来当战友
4. 文件是你写的,转职后还用得上,也没有窃取机密的问题。
*.有疑问可推文讨论
※ 引述《HsuGun (山月饿死舞)》之铭言:
: 公司是将相同专业类型的员工分到同一个部门
: 部门中的人会被分派去协助不同的案子
: 像是做设计类型或是做情资蒐集的
: 假设趁著个人时间很辛苦的自学某个应用软件
: 或是翻阅相关书籍得知旁人所不知的专业知识
: 知道别人不熟悉的业界撇步
: 对于工作或是接案有极大帮助
: 这时候大家会无私的主动将这些工具分享给同事吗?
: 还是没人问就默默地收起来自用??